为扎实推进干部综合素质提升工作深入开展，11月29日，我矿召开干部综合素质提升“大会战”工作推进会，部分单位负责人参加会议。会上，对我矿干部综合素质提升“大会战”实施方案进行了宣贯解读，并对下一步具体工作开展进行了详细安排部署。会议指出，各单位要严格按照方案中的五个阶段相互融合、压茬进行，确保干部综合素质提升“大会战”取得实效。会议要求，要严格按照方案中的授
为扎实推进干部综合素质提升工作深入开展，11月29日，我矿召开干部综合素质提升“大会战”工作推进会，部分单位负责人参加会议。
会上，对我矿干部综合素质提升“大会战”实施方案进行了宣贯解读，并对下一步具体工作开展进行了详细安排部署。会议指出，各单位要严格按照方案中的五个阶段相互融合、压茬进行，确保干部综合素质提升“大会战”取得实效。
会议要求，要严格按照方案中的授课时间，根据各自业务范围，邀请业内专家到矿开展授课，各单位负责人要精心准备，合理安排，统筹调控好参培人员范围，在确保干部全覆盖的前提下，尽可能让更多基层管理人员参与到培训之中，切实增强我矿干部综合素质提升“大会战”的影响力，为义桥煤矿锻造一支数量充足、素质优良、结构合理的生产经营管理骨干力量提供有力支撑。
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李平
