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从“小白”到“补白”,看柴里煤矿充填开采的进阶之路

矿山安全网矿山安全网
2023-11-28 16:26
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日前,柴里煤矿传来喜讯,3306①充填工作面从去年10月份开采以来,经过一年多的运行,连续多次创出月产新水平,近日,井下单循环充填量达到1960m3,再创新高。实施充填开采,是延长柴里老矿服务年限的重要举措。自首充工作面投产以来,他们先后攻克首采、首隔离、首充、不规则开采、大落差断层、充填留巷等难关,持续优化作业流程、加强工艺创新、完善生产工序,现已推采49

日前,柴里煤矿传来喜讯,3306①充填工作面从去年10月份开采以来,经过一年多的运行,连续多次创出月产新水平,近日,井下单循环充填量达到1960m3,再创新高

从“小白”到“补白”,看柴里煤矿充填开采的进阶之路

实施充填开采,是延长柴里老矿服务年限的重要举措。自首充工作面投产以来,他们先后攻克首采、首隔离、首充、不规则开采、大落差断层、充填留巷等难关,持续优化作业流程、加强工艺创新、完善生产工序,现已推采490余米,采出原煤29万吨,充填膏体累计25.63万立方,矿区地面无塌陷,取得了显著的经济效益、生态效益和社会效益,走出了衰老矿井可持续发展新模式

从技能“小白”到“多面手”

“在充填初期,面对完全陌生的工艺和技术,说实话,工区从干部到职工,谁心里都没有底。”刚实施充填开采的窘迫,让该矿充填工区区长朱涛涛记忆犹新,如何激发职工学习热情、快速提升整体业务技能、保障正规循环生产,是当时最紧迫的工作

为让职工快速掌握新技术,该矿立足生产实际,开展“菜单式”培养,组织干部职工“走出去”现场实操培训,“请进来”手把手帮带,开展集中学习研讨,一边干一边学一边摸索一边提升,促进职工全面掌握、快速成才。

他们建立长效考核激励机制,定期组织安全业务知识技能考试,每季评选学习状元、榜眼和探花,并分别给予1000、700、500元奖励,着力激发干部职工学习热情。

通过一系列举措,现在该工区干部职工都成了“多面手”,既是采煤工、隔离工,又是充填工、检修工,“一人多岗、一职多能”有力解决了技能荒,大大提高工作效率,实现了从技能“小白”到精优队伍的蜕变。

从“摸着石头过河”到主动创新应变

一切从“零”开始,摸着石头过河,一样能蹚出一条新路。

他们将遇到的痛点、难点、堵点变成攻关课题,从改进充填设备、工艺入手,进一步细化优化充填施工的各环节、流程及衔接,先后有一大批创新成果在现场应用,填补了矿区充填开采一个个“空白”。

我们创新应用骑溜式液压锚杆钻车,以前需要6名钻手,现在仅需3名钻手一个班便可完成全部98架的支护工作,大大提升了现场支护效率与安全系数。”朱涛涛说。

对3306①充填工作面与3308①充填工作面实施合茬统采,整个工作面延长至153米,可采储量增加6.8万吨,减少巷道施工300米,每个充填循环产量提高至2000余吨,同时也减少了工作面一安一撤,为完成全年充填回采任务打下坚实基础

油脂硐室风动加油装置、注浆管路连接装置、自动拖移式行人过桥、工作面隅角及回风侧甲烷传感器、粉尘传感器标准吊挂架改造……一项项创新成果,有效解决了充填开采过程中出现的瓶颈问题,充填开采效率由最初的3天一个循环,逐步缩减到2.5天一个循环。

“下一步,我们聚焦减少循环时间、减轻劳动强度、提升充填效率、降低生产成本,不断总结经验、摸索新路,积极为建设充填开采示范矿井提供‘柴里经验’。”柴里煤矿矿长杨明说。

(刘光贤、侯翔文、孙响)

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