矿山安全网魏家地矿综掘四队生产二班现有员工10人，是一支充满活力的年轻队伍。班组纪律严明，团结和谐，能够高效完成各项重点工作任务，先后多次荣获矿“3366”优秀班组荣誉。
综掘四队生产二班始终相信“打铁还需自身硬”，严抓班组成员专业知识学习，针对不同岗位、工种制定学习计划，分解学习任务，扎实提高班组成员的知识功底、专业功力、技术技能素养。班组内部持续开展“师带徒”活动和党员包班组活动，充分发挥技术骨干和技能人才“传、帮、带”作用，有效促进新员工、新岗位的技能熟练度。通过扎实开展“3366”班组创建活动，实现班组“无三违、无事故、无不合格品”的目标，使班组安全质量管理不断提升，连续五年未发生轻伤以上事故。
“责”字诀 强化现场安全管理
该班组始终坚持把排查治理安全隐患、规范班组成员操作行为作为班组现场安全管理的重中之重。实践推进“一看二想三确认”安全工作法，积极开展岗位作业流程和岗位安全站位问答活动，不断强化班组人员责任意识。在西2305切眼掘进时，针对工作面地质条件复杂，安全管理难度大，班组多次召开座谈会，讲形势、明任务、定目标，将责任细化到每一个人，形成“千斤重担人人挑，人人肩上有指标”的工作局面。在班组员工共同努力下，连续实现单班掘进1.4米的优异成绩。严格要求班组成员树立“零违章”思想，力求作业流程规范标准，工程质量精益求精，按期完成了西2305切眼掘进工程工作任务，为矿井安全生产提供了保障。
“和”字诀 形成良好班组氛围
该班组立足打造“和谐型班组”，在做好班务公开、单班结算的基础上，高度重视人性化管理，每月底统计工分时，组织民管小组进行监督审核，确保分配公平、公正、公开；班组长注重加强与员工的交流沟通，及时发现、解决员工间存在的“别扭”，消除芥蒂，促进班组和谐共建。班长、党员、老员工充当起“大家长”角色，及时为班组员工办实事、办好事，帮助解决工作、生活中的困难，在潜移默化中发动人、爱护人、教育人，形成了互敬互爱、关系融洽的和谐班组文化。（刘雲飞）
