矿山安全网10月27日，陕西煤业召开2023年管理创新实践与研究交流评比会。公司有关领导、相关部门负责人，所属单位有关领导和管理创新、成果撰写相关人员参加了会议。会议邀请了集团公司相关部门领导出席。
会上，9家单位围绕“强化创新驱动，提升管理质量”的评比交流主题，从创新管理机制、构建管理标准、强化科研攻关、加快智能建设、聚焦人才引领、落实科技兴安等不同角度，对相关研究与实践进行了展示与交流。16位评委从成果内容、创新思维、PPT展示、综合展示等四个方面进行了客观评价。经过激烈角逐，陕北矿业公司《管理标准体系构建与实施》获得一等奖。
陕西煤业经营管理部经理常斌作总结讲话。他指出，陕西煤业管理创新工作开展十余年来，形成了内部交流研讨、对外申报成果、专题推广应用的工作模式，涌现出了一批丰富且优秀的创新成果，管理创新赋能企业高质量发展的成效逐渐显现。针对下一步的工作，他强调，要不断延伸创新链，挖掘创新深度，让管理创新的内涵更加丰富；要采取灵活多样的推广方式，让优秀经验做法及时推广应用，真正把创新驱动与企业发展紧密结合。同时，要探索新的管理创新工作方式方法，实现企业管理水平的持续提升。
据悉，本次活动从今年5月开始，经过申报、专家初评、反馈修改等多个环节。活动旨在搭建交流平台，营造创新氛围，发掘优秀实践，树立先进示范，并在更大范围推广应用，持续推动陕西煤业创新管理水平提升。会议现场对获奖单位进行了表彰颁奖。（李龙姣）
