李爽为切实做好“两节”期间的党风廉政建设工作，提高全体党员干部的拒腐防变能力，持续打造良好的政治生态，常村煤矿积极谋划、超前部署，通过深化纪法教育、落实主体责任、加强监督检查筑牢廉洁防线，确保广大职工度过一个廉洁、清爽、文明、祥和的节日。
深化纪法教育。该矿以中心组学习、党支部集中学习、主题党日、警示教育会等为依托，积极组织党员领导干部认真学习《党章》《中央八项规定及其实施细则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，进一步提高党员干部的思想认识，筑牢廉洁思想防线。通过传达集团公司纪委文件精神、开展 “两节”期间集中、个别提醒谈话、组织观看廉洁警示教育片、下发廉洁过节倡议书等方式，督促全矿党员干部严格自律、以身作则，自觉抵制各种不良风气，营造“不敢腐、不能腐、不想腐”的廉洁氛围。
落实主体责任。该矿根据领导班子和党员干部的岗位职责，把党风廉政建设责任制落实到每位党员干部身上，把主体责任转化为日常工作的具体任务和措施，落实到具体人和具体事，各部门负责人既要自觉接受监督，又要主动开展监督，把强化作风建设、认真履职尽责、贯彻中央八项规定精神摆在重要位置，切实履行好“一岗双责”，做到责任主体到位、责任分解到位、责任目标检查考核到位、责任追究到位。
加强监督检查。该矿纪委立足职责定位，紧盯“四风”问题，综合运用查阅资料、个别访谈、明察暗访等方式，围绕节日期间领导干部值带班、公务用车、餐饮浪费行为、勤政廉政等情况进行监督检查，对节日期间顶风违纪行为，坚决做到发现一起，查处一起。同时，加强党员领导干部“八小时以外”管理监督，重点监督党员领导干部的社交圈、生活圈和休闲圈，设置廉政监督平台，畅通监督联系方式，汇聚群众监督合力，以强有力的监督推动矿井作风建设持续向好。
