贾伟涛
近日，峻发选煤厂党总支举办了“导师带徒”启动仪式，为新入职职工匹配导师，助力其迅速成长成才。
签订仪式活动上，党群工作部宣读了《峻发选煤厂导师带徒管理办法》及导师带徒协议书内容，并对全体新职工提出要求：一是律己要严。从在校学生转变为企业职工，要从思想上提高认识，遵守企业各项规章制度，养成良好的生活习惯；二是工作要实。对待工作要认真，是有认真、实在去做，才能快速技术本领；三是学习要勤。要以坚持学习为准则，不懂就问、勤于学习，掌握实实在在技能，才能更好的提升自己。
签订仪式活动最后，5对师徒分别作交流发言，分享了师徒学习和工作日常的心得体会。发言中，大家结合工作岗位以实际事例阐述了“导师带徒”是技能传承、精神传承、文化传承的桥梁和纽带。
通过开展“导师带徒”签订仪式活动，进一步的激发新员工的学习热情，发挥老员工“传、帮、带”的作用。同时，有效引导新职工迅速转变角色，更快更好地融入工作环境，树立正确的世界观、人生观、价值观，成长为具有高尚职业道德、熟练专业技术技能、优良工作业绩的青年岗位，为企业高质量发展提供更多的后备力量。
