为全面提高员工综合素质，夯实员工能力基础，9月1日，义煤公司人力资源部和技能鉴定站应邀到大煤沟煤矿协助组织2023年度职业技能认定，大煤沟煤矿各岗位人员400余人分批次和专业参加了考试。 此次采取闭卷答题形式，坚持真学实考，杜绝“形式主义”和“走过场”，考试过程专人全程监考，确保考试成绩真实可靠。为提升职工整体技能，大煤沟煤矿按照“干什么学什么、缺什么补什
为全面提高员工综合素质，夯实员工能力基础，9月1日，义煤公司人力资源部和技能鉴定站应邀到大煤沟煤矿协助组织2023年度职业技能认定，大煤沟煤矿各岗位人员400余人分批次和专业参加了考试。
此次采取闭卷答题形式，坚持真学实考，杜绝“形式主义”和“走过场”，考试过程专人全程监考，确保考试成绩真实可靠。为提升职工整体技能，大煤沟煤矿按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，把职工技能提升作为促进安全生产的重要举措，通过每日一题、每周一课、每月一试、逢查必考、探讨交流等形式，让学习提升成为职工的自觉行动。
针对此次考试，大煤沟煤矿下发了考试通知和相关教材，引领职工在干中学、在学中干，自我督促，自我加压，每天进步一点点，全面提升整体素质，为全年工作顺利完成奠定坚实基础。
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张潇晓
