运河煤矿召开8月份安全例会

8月9日，运河煤矿在职工礼堂召开8月份安全例会，400余名干部职工参加会议。会议在集中观看《新陶阳煤矿“7.24”顶板事故》警示教育片中拉开了序幕，党委副书记、工会主席、纪委书记巩元胜通报7月份“五好区队、六好班组”建设情况；五好区队、六好班组的区长和班组长上台领取了锦旗；总工程师牟海鹏、安全总监李勇分别根据现场存在的安全风险、隐患，结合事故案例，认真进行了讲解分析，指出了现场管控重点，对矿井8月份的安全工作做了安排布置，该矿党委书记、矿长王利同志做了题为《认清形势任务 强化责任担当 转变工作作风 以强有力的措施切实抓好矿井安全工作》的讲话，副矿长林治国主持会议。

会议要求，各级人员进一步认清形势、强化责任担当、转变工作作风，充分保持安全工作的连续性和持久性。在矿井安全生产的道路上没有捷径，就得脚踏实地、一步一个脚印，盯紧盯牢、靠上工作，坚定必胜信心，奋力攻坚克难，以实干实绩应对8月份现场的变化，确保矿井安全生产稳定。

会议强调，加强警示教育，安全工作必须警钟长鸣。“事故是最大的成本，安全是最大的效益”。广大干部职工要牢固树立“一切隐患都是可以消除的、一切事故都是可以避免的”理念，认真遵照矿下达的安全指令、规章制度和安全操作规范，落实好各项安全技术措施，不断提高安全防范能力，切实把抓安全的责任扛在肩上、把保安全的使命放在心上，坚决做到“不安全不生产、先安全后生产、抓安全促生产”，把握好安全生产的节奏。

在当前严峻的安全形势下，大家要始终保持清醒的头脑，提高政治站位，无论什么时候，生产再忙，环节再多，条件再复杂，都要把安全放在首要位置，要用一万分的小心来防止万一的发生。要始终紧绷安全弦，任何工作都要基于安全的前提下，不安全不施工。

安全工作必须时刻警钟长鸣，近期矿组织学习了国家矿山安全监察局山西局制作的《黑色三分钟、生死一瞬间》警示教育片。其中有31个事故案例，各专业副总采取一案例、一剖析的方法分别进行了领学，矿上也要求各区队利用班前会、周一集中学习等时间深入开展事故案例警示教育，大家要认真学习借鉴。每一个血淋淋的案例都在给我们敲响警钟 ，一定要做好举一反三，用别人的事故来警示自己，千万别用自己警示别人，深刻吸取事故教训，增强大家的安全意识。

加强质量管理，安全工作必须提升工作标准。抓好安全生产标准化工作是矿井的基础工程，是强化矿井安全基础工作、保障煤矿生产安全的重要手段。现场的同志要上标准岗、干标准活，杜绝返工，把现场标准再提高一个层次。“追兵已近、标兵渐远”，作为安全生产的主体单位，尤其是我们的采场到了矿井回采后期，各类灾害风险叠加，标准化创建工作的意义更大。从现场情况看，各个头面、机台岗位在标准化建设水平上有了较大的提升，但是个别头面、机台岗位、一些偏远区域的标准化工作做的还不够细致，仍然有很大的提升空间，个别同志的工作标准还亟待提高。

在当前严峻的安全形势下，标准化工作抓不好，没有任何出路。我们要进一步提高思想认识，积极学习借鉴其他单位标准化工作的先进经验，积极进取，开拓创新，加强细节管控，切切实实把这项工作当成自己家的事情来做，不断提高矿井标准化工作水平。

加强超前防范，安全工作必须抓好风险管控。运河煤矿开采到今天，现场条件极其复杂，现场各类风险叠加，容不得有半点马虎大意。这就要求我们必须以高度的责任心，抓好现场管理工作。各级人员要紧盯当前安全生产工作的重点和难点，突出超前预防，对待水、火、顶板、冲击地压、“一通三防”、机电运输等各类风险，要始终保持如履薄冰的态度，切实做到立足于有，关口前移，以高度的责任心，认真、扎实的抓好工作落实。

顶板管理方面，各单位要超前研判、抓好支护质量管控，现场要执行好安全技术措施，抓好人员站位和支护巡查管理，同时防冲办要统筹抓好各项防冲措施落实，要分清主次，切实做好冲击地压防治工作。“一通三防”方面，通防部门要统筹抓好“一通三防”各项工作，根据上级检查问题做好举一反三，各项防灭火措施要落实到位，确保安全生产。防治水方面，相关单位要秉承“不安全的资源不是我们的资源”的理念，抓好水害治理工作，措施要执行到位。机电设备安装方面，相关部门要规范安全站位和起吊管理，现场跟靠的同志要切实负起责任，加强设备检查，特别是各类保护必须齐全可靠。各单位要不断强化现场安全管理，突出超前防控、动静结合，持续加大安全生产各个环节隐患排查治理力度，全面排查整治各类风险隐患。

当前，已进入“七下八上”防汛关键期，防汛的形势依然十分严峻。各单位必须切实警觉起来、行动起来、担当起来，强化“雨季三防”措施落实，扎实做好各项汛期安全防范工作。要持续加强监测预报预警，生产调度指挥中心要24小时密切监视气象、汛情变化，科学主动研判风险，加强汛期值班值守和应急处置工作，始终保持应急状态。要落实好预警“叫应”“回应”响应机制，并切实加强集合拉练，全力做好风险隐患防范应对处理工作。

加强教育培训，安全工作必须提升大家的安全素质。大家要认清我们目前的形势，要有“本领恐慌”的意识，要认清楚你所在的岗位必备的知识有什么、你掌握了多少？为此我们持续开展各类内、外部培训活动，专门下发了《关于矿井全体人员抽考成绩考核的规定》，考试成绩在80分（含）以上人员根据上级抽考试题难易程度、参加考试人员数量以及上级单位抽考级别给予100-500元不等的奖励，鼓励大家认真学习，以安全培训促进从业人员业务能力、安全意识和安全素养的提升；当然考试成绩在80分以下人员，矿会根据上级抽考试题难易程度、参加考试人员数量以及上级单位抽考级别给予200-500元不等的处罚，以此来激发大家学习的积极性。

各级人员必须增强学习的责任感和紧迫感，通过学习来提高驾驭岗位的能力、提高个人的思想境界以及处理复杂局面的能力，成为本岗位的行家里手，我们只有具备过硬的安全素养和业务能力，才能来应对矿井复杂的条件和集团公司迅猛发展的形势，否则，就会面临被淘汰的危险。

相关单位要以各项安全规程、制度落实为抓手，大力开展全员安全素质提升活动，区分各类人才的不同特点和成长规律，实行分类培训，提高培训的针对性和实用性，不仅要加强岗位责任制、操作规程、风险防控措施等应知应会知识的教育培训，还要下大力气抓好全员技术业务培训工作，要对从业人员的学习情况采取抽查、现场提问、不定期考核等方式加强监督管理，确保做到内化于心，外化于行。

加强违章违纪考核，安全工作必须深严细实。当前，安全、环保、稳定等各方面工作压力都很大，都能一票否决，各级人员对安全生产等一排底线一定要反应敏感，要认认真真、实事求是地抓好安全防范措施落实。工作安排了不等于落实了，安排强调的工作没办好，安全就会打折扣。大家都要树立履职尽责、用心工作的态度和决心，以防范安全事故为目的，以务实的作风对待矿井安全生产工作，通过开展形式新、内容实、声势大、效果好的安全活动，使安全发展的理念深入根植于大家心中，确保生产系统稳定运行、各类灾害有序治理、重大危险源安全受控、应急防范超前到位，坚决化解重大风险、消除各类隐患，营造良好的生产环境。

严是爱、松是害，运河煤矿十几年前就提出“抓安全就是行善积德”的理念。但是，个别同志对自己持以放任的态度，对待工作应付、糊弄，“脚踩西瓜皮，滑到哪里算哪里”。我们干的是工作，干的是事业，决不能前怕狼后怕虎，过分爱惜自己的羽毛，要大胆管理，动真碰硬，只有抓好安全工作，才能拥有一切。今后我们对工作达不到要求、跟不上节奏的同志，先进行帮扶，仍不符合要求的，要采取组织措施。

大家都要有“干不好工作不罢休” 的使命感，以防范安全事故为目的，各司其职、各负其责，增强对安全生产工作的自觉性、主动性，坚持严管理、严落实，对上级各类检查问题举一反三制定整改措施，抓好闭环管理，进一步完善责任落实、问责追究机制，真正让制度规矩形成刚性约束力，增强全员抓安全的氛围，营造良好的安全生产环境。

认清严峻的生产经营形势，必须过好紧日子。当前，国内经济形势非常严峻，经济下行压力较大，企业的生产经营形势不容乐观。今年二月份以来，市场煤销售不佳，整个煤炭市场持续低迷，严重供大于求，煤炭价格全线下跌，虽然近期价格有小幅度的上扬，昨天山西煤交所又传来价格下调的信息，又有下调的风险。

面对当前严峻的经济形势，我们必须树立“过好紧日子，才有好日子”的思想，立足岗位，从节约材料、降低电量消耗上下功夫，做好本职工作奉献企业。人工成本和电费目前已成为企业成本结构中占比较大的一项，各单位要立足工作实际，持续优化人员配置、挖掘工作潜能、提高生产效率，坚持“结构优化、素质提升、效率优先”原则，努力做到人尽其才、精简高效，为企业发展添动力、增活力。在确保安全生产的同时抓实开源降本工作，打赢“保安全、创效益、挣工资”的攻坚战。