强龙 卫宝娜7月28日，经公司选拔招聘的27名大学生，带着对未来的憧憬，入职下峪口矿。该矿组织召开欢迎仪式，帮助他们从学生向职工身份过渡，引导他们主动融入企业大家庭。
该矿人力资源部负责人向新入职大学生介绍世界500强企业陕煤集团的企业概况、企业文化、企业战略等内容，带他们熟悉智慧矿区建设、薪资待遇、培训安排、人才培养等方面内容，通过观看该矿发展历程专题片，让他们更全面、深入地了解企业发展历史。
该矿党委工作部、工会、团委等部室立足岗位实际，与新入职大学生展开谈心谈话，了解学生思想动态、关心生活所需，全力为新工做好后勤保障。
通过入职第一课座谈交流，让高校毕业生尽快融入集体、步入岗位，同时鼓励他们怀揣青春的理想和抱负，在不断学习成长中锻炼能力、修炼品质，做一名德才兼备的新时代矿工。
据了解，27名新分大学生经公司统一面试、笔试、体检等考核程序成功入职，来矿前在陕西能源技工学校进行了为期12天的军训。该矿将充分考虑大学生的学历及专业，进行定制化安全培训和轮岗实习，试用期结束考试合格后，正式录用并分配岗位。
