矿山安全网没有光芒万丈，但始终温暖有光；没有擎天巨力，但始终充满力量。她是是煤矿安全教培工作中任劳任怨的“勤务兵”，是党旗指引下兢兢业业的“教务员”，如同那一片普通的绿叶，用执着守护责任，用信念撑起晴空。她就是山不拉煤矿优秀党务工作者平艳霞。
平艳霞始终立志做一名优秀的安全培训教师，努力学习教育理论，掌握教学规律，提高教学艺术，以科学的态度做好教学工作。为了提升培训质量，达到培训实效，她从日常备课着手，精心准备课程内容，丰富课件的版面和设计风格，让枯燥乏味的黑白文字转换成彩色立体的图文声音，提高职工听课质量；结合实际，摆脱填鸭式教学方式，配备手持话筒，积极和学员交流互动，以寓教于乐的方式提升授课质量；“安全培训要坚决杜绝形式主义，杜绝培训走过场，严肃培训纪律”如何真正让职工知学、爱学、好学？平艳霞认为，与学员建立起紧密的联系是非常重要的，同时，要积极了解职工培训需求，将警示教育、技能培训都要做到实实在在，不走形式、不走过场。为此，她积极深入区队、班组开展培训需求调研，搜阅大量教学资料，积极开展课后满意度问卷，不断改进、不断提升，职工学习热情不断提高，安全意识和防范能力也得到有效提升。
潜心教研创新领航
几年的煤矿培训实践经验，让她总结提炼出多元化的教育方式，提高教育效果。上课时力求理论联系实际，丰富授课形式，增加与学员之间的交流互动，向一线职工学习、讨教实践经验，学之于职工，用之于职工。通过每月组织一次井下从业人员的警示教育培训，用典型事故案例，警醒职工的安全意识，提高岗位操作技能。切实提高班组长安全素质、安全操作技能和安全管理能力，从源头上抓好防范工作，保障班组施工安全。修订完善安全培训制度，将“七新”培训、隐患排查培训、应急救援培训等内容规范，使制度适应当前的安全培训工作，依照培训制度有目的开展安全培训工作。同时，通过利用“安全大讲堂”、安全党课、“案例天天学”等载体，引导全员深入学习应知应会知识、灾防计划等内容，有效提升培训实效性。
培根铸魂以身作则
事无巨细、兢兢业业，加班加点已成为她的工作常态。职工培训中心管辖着全矿职工的证件管理工作，在确保全员持证率100%的基础上，还要对所有人的证件进行分类管理，其他从业人员占全矿人数的2/3，每年需要复训的人员四、五百人，持证情况月月有变化，持证台账的数据需要时时更新，相对应的一人一档资料里的内容也需要更新。她在做好日常的培训计划的同时，兼顾庞大的人员复训工作，秉持优先开设下矿班，能复训的不初训的原则，引导职工加强日常学习，认真对待各类培训考试，同时，鼓励职工综合运用考试星APP进行练习，积极督促答题活动，极大提高了职工的取证考试的通过率。现如今，矿职工培训考试取证工作有条不紊开展，鲜有不通过补考现象发生。同时，她在日常工作中，以身作则，注重个人素养提升，积极考取各类资格证书，扎实学习业务知识；充分发挥党员的表率作用，组织智安党支部参加矿里组织的各项文体竞赛活动、义务劳动、安全知识竞赛等集体活动，效果良好。先后荣获邯郸市“安康杯”竞赛一等奖、年度先进工作者、年度优秀工会工作者等荣誉。
永远积极向上，永远热泪盈眶，永远豪情满怀，永远坦坦荡荡，前路虽遥，步履不停，师者如光，微以致远。平凡的岗位上，平艳霞把对矿山的热爱写进轰鸣的设备机组、写进矗立的厂房煤仓、写进不息的乌金洪流，用爱岗敬业、务实担当、昂扬向上的精神状态展示煤海巾帼风采，谱写动人乐章！
