今年以来,山西金地赤峪煤矿工会充分发挥职能作用,以助力打赢“提质增效、扭亏脱困”攻坚战为目标,大力推进企业民主管理,广泛开展合理化建议征集活动,构建和谐的劳动关系,激发职工攻坚克难、干事创业的热情和激情,推动企业高质量发展。
加强民主管理促进和谐。充分发挥民主管理、民主监督职能,动员职工围绕安全生产中心工作积极建言献策。制定了合理化建议征集工作方案,在全体职工中开展安全生产、创新创效、经营管理等方面的合理化建议活动,上半年,共征集到合理化建议100余条。
送贺信营造争创氛围。广泛开展 “保安全、提效率、增效益”劳动竞赛,本着送贺信不过天的原则,第一时间把矿党政工的关心关怀送到职工的心坎上,营造了比学赶帮超的良好氛围。上半年,为劳动竞赛优胜单位送贺信18次,发放竞赛奖品2222份,发放光荣席餐券13450张,为推进企业高质量发展注入了动力。
关爱职工激发工作热情。坚持深入一线开展“夏送清凉、冬送温暖”活动,对困难职工走访慰问帮助职工渡过难关,困难帮扶累计发放资金3.31万元。同时,积极组织开展系列文化活动,羽毛球赛、朗读比赛、健步走等活动月月不断线,丰富了职工文化生活,展示了赤峪人朝气蓬勃、昂扬向上、积极进取的精神风貌。