王春辉7月1日，下峪口矿组织相关部室、采掘、辅助区队负责人召开第二届职工职业技能大赛第二次安排部署专题会。本次会议旨在以职工职业技能大赛为平台，提高技术人员综合素质能力，提升岗位作业人员的技能水平，确保安全生产。
会上，人力资源部对上一阶段工作情况进行总结，并明确了第二阶段各相关部室的具体责任及分工、人员范围、参赛工种、竞赛方式、竞赛时间等情况。各单位负责人也在会议中提出了针对于此次大赛的建议，并确定了大赛的相关细节。
据悉，本次活动涵盖采煤、通风、机电、运输和安全等各专业的64个岗位，共1500余人参加。通过比赛，希望能够提高工人的技能水平，增强煤矿安全意识，促进企业健康发展。
该矿人力资源部负责人表示，技能大赛是提高职工技能水平的有效途径，也是推动企业安全发展的重要手段，矿井将为职工提供优质的平台，让每位职工都能在这个平台上展现自己的才华和实力，共同提高技能水平和综合素质，同时此次技能竞赛也是为公司“工匠杯”职业技能大赛选拔人才，希望职工积极参加，通过此次大赛能够脱颖而出，为企业的发展注入新的动力。
