周玲玲为加强学习交流，全面提升安全生产和管理水平，以新发展理念推动矿井实现高质量发展，6月23日上午，党委组织部部长陈海军带领我矿部分班队长前往任楼煤矿开展班队长学习交流活动。
会上，陈海军简要介绍了此次学习交流的目的和意义。任楼煤矿党委组织部部长王辉对陈海军一行的到来表示欢迎，该矿经营管理部工作人员就班队长建设情况进行了简单介绍，两矿班队长相互进行了交流探讨，取长补短、共同提升，更好的推动了集团公司发展迈上新台阶。
随后，我矿班队长分别深入到任楼矿机电、运输、掘进、采煤等各专业，结合相关领域、专业进行了对口交流探讨。每到一处，大家仔细观看牌板、班前礼仪、班中记录、班后汇报等，认真记录和学习管理经验，并对专业管理和现场操作等进行交流与探讨，多角度寻找有价值的创新点、亮点和特色。
“这场学习交流活动，让我们汲取了兄弟单位在思想观念、管理创新、智能化建设等方面的好经验、好做法，也通过探讨交流达到了寻找差距、明确不足、弥补短板的预期目的。”返程路上，陈海军说到，并提出，大家要认真思考、深入总结，自觉把学到的好经验、好做法有效融入到我矿安全生产与管理实践中，不断激发矿井发展潜力，为全面实现各项发展目标而努力奋斗。
“此次任楼之行，感触很多，其中总结出四点值得我们学习借鉴的地方，第一，任楼矿通风区利用班前会由原来的班队长讲安全、讲隐患变成员工上台讲安全、讲隐患，使每个环节安全工作事事有人管，人人有责任，操作有标准，工作有考核......”通风区李海超发出感慨。
“我与任楼综掘二队队长彭怀林交流学习后感触很深。认为任楼矿有些做法，我们也在做，但就是没有坚持和落实。一支队伍对应一个品牌、一个目标、一张图，严格制度考核，正向激励，让三基建设落到实处......”综掘区吕抗说。
“通过学习深受启发、收获匪浅，日后加强到先进兄弟矿井进行学习对标，借鉴他们的标准工作经验，为今后的技术、管理、创新等工作拓宽思路和途径，以学促改，不断推进我矿各项工作再上新台阶......”深部井机运保障工区徐祖友说。
据悉，截止发稿，参加此次学习交流活动的班队长已将各自交流心得上交到党委组织部。下一步，党委组织部将以此次学习交流为契机，多措并举，优化提升，实现班队长工作举措再加力、综合成效再凸显，全面推动班队长建设工作再上新台阶。
