6月25日，高阳煤矿在生产调度会议室组织召开五月份工资考核会，矿领导任志兵、赵利锋、邢永峰、靳职飞、任高健及相关部室负责人参加会议。会上，调度指挥中心、精益化管理部、组织人事部分别对各队组五月份生产任务指标完成情况、经营业绩考核得分及排名情况、工资结算及考核情况进行通报。会议要求，各部门要进一步加强薪酬分配管理力度，突出“以奋斗者为本”的鲜明导向，做到工资上
6月25日，高阳煤矿在生产调度会议室组织召开五月份工资考核会，矿领导任志兵、赵利锋、邢永峰、靳职飞、任高健及相关部室负责人参加会议。
会上，调度指挥中心、精益化管理部、组织人事部分别对各队组五月份生产任务指标完成情况、经营业绩考核得分及排名情况、工资结算及考核情况进行通报。
会议要求，各部门要进一步加强薪酬分配管理力度，突出“以奋斗者为本”的鲜明导向，做到工资上墙，按时公示。加强动态达标奖罚力度，有序跟进单项、零星工程管理力度，规范流程管控。加强全矿考勤管理力度，杜绝违规现象。各生产队组要组织完成好我矿二季度的生产组织、采掘衔接、安装回收、产量进尺和精煤销售任务，生产部室、辅助队组要全力配合好、服务好各采掘队组的生产需求，为圆满完成“双过半”任务奠定坚实基础。
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田重祥 武明建
