张焯钧“刘总您好，我是综合调度室高品，请问在安全生产组织中，如何更好地做好上级、平级和下级之间的三级沟通？”“请问如何高效推进2-2底板岩巷灾害治理工作，促进灾害治理再上新台阶？”6月16日，下峪口矿“问道•渔跃龙门”互动式素质提升活动在明德园开展。首期活动围绕“如何在生产过程中践行知行合一”为主题进行论道，公司党委委员、副总经理刘新民作为特邀嘉宾，与该矿生产口矿领导、专业副总、生产部室负责人、采辅区队区队长面对面交流，答疑解惑。
刘新民分享了参加工作三十余年来，在学习成长、为人处世、面对挑战与挫折等方面的奋斗经历，从管理和执行两个方面系统讲解了如何践行生产过程中的知行合一，现场传授管理经验。针对职工在自我成长、企业发展、智能化建设等方面的提问发言一一解答。
此项活动是该矿在坚持传统教学培训方式的基础上，探索贯通式教学、研讨式教学、互动式教学的尝试和创新。吸收古语“授人以鱼，不如授之以渔”的寓意和灵感，以“贯彻发展理念、解答干群疑难；解锁个人不足，推进矿井发展”为宗旨，由特邀导师经历分享、解答线上问题、学员提问交流等环节组成，结合安全、生产、经营、环保等中心工作，围绕当前热点、工作难点、成长困惑等内容，通过互动交流方式，解决工作融入、工作方式、方法不多、管理能力较弱等问题，提升少数关键岗位发挥更好的作用，促进各项工作更加向好。
“活动针对科队级管理干部和工程技术人员两个群体量身打造，每月举办二期，每期都将针对不同专业、年龄、层次确定一个受众团体、明确一个问道主题，根据活动主题有针对性地邀请院校专家学者、公司领导、公司部室、专业领域资深管理人员及矿领导作为导师，深入分析问题症结，追根溯源，为学员足不出户提升自我创造了便利条件。”该矿综合办公室主任姜传涛说。
本次集教学、访谈、提问、解答、研讨多种方式于一体的互动式教学耳目一新、活泼生动，激发了学员主动融入、深度思考的热情，增强了课堂效果和实际感召力，有效地促进了“教学相长、学学相长”。课后，学员纷纷表示，轻松愉悦的交流氛围，更好地激发了学习兴趣和工作热情，能够促使与指导老师在思维、观念、格局、视野方面达到共鸣。
