郭洪鸣 李东
进入6月份，公司认真贯彻落实上级关于“安全生产月”的活动安排部署，紧密围绕“人人讲安全 个个会应急”活动主题，结合企业安全生产实际，通过加强安全宣传教育、加大隐患排查治理力度、提升职工素质能力等措施，奏响“安全生产月”主旋律。
聚焦安全宣传教育。进入“安全生产月”以来，公司坚持把加强宣传教育作为深入推进“安全生产月”主题活动的有力抓手。一方面持续开展安全警示教育，将近年来煤矿各类典型事故案例汇编整理，以案为鉴，进行安全大反思，深入反思本单位、区队、本班组、本岗位当前工作存在问题，并逐条逐项进行整改，进一步教育引导全体职工自觉对照岗位规范、操作规程，找差距、强技能、反“三违”，不断提高安全防范意识和正规操作水平。另一方面充分利用网络、报纸等载体，开展了“人人讲安全、个个会应急”专题征文活动，广泛宣传“安全生产月”活动开展情况及先进典型事例，扩大安全共识，为实现高质量的时间任务“双过半”汇聚力量。
聚焦隐患排查整治。公司将“安全生产月”活动作为实现企业长治久安的良好契机，全面深入排查整治重点区域、关键环节安全风险隐患，把作业现场作为“主战场”，把薄弱点作为主攻点，在安全隐患管理方面，重拳出击。结合生产实际，分专业组织开展全覆盖安全大检查，全面排查各系统、各区域、各岗位存在的隐患和问题，严查薄弱环节，逐项整改到位，确保隐患动态“清零”。狠抓安全生产标准化基础建设，对物料分类摆放、管线吊挂、工作环境卫生等严格按标准施工，严细管理；对设备设施全面实施挂牌管理，落实责任，明确分工；机电设备日检维护质量，杜绝事故发生。后勤服务中心组织开展地面消防联合大检查，先后现场解决安全隐患30多项次，为实现高质量的时间任务“双过半”和服务奠定了安全基础。
聚焦应急能力提升。公司各单位结合重大安全风险管控工作实际，坚持“贴近实战、注重实效”的原则，重点围绕火灾、顶板、水害、雨季“三防”等重大风险，以人员疏散转移、应急指挥决策、应急资源调集、应急协调联动等为主要内容，组织开展专项、综合应急演练活动，通过检验值班值守、指挥决策、综合协调和组织保障等能力，有效提升干部职工队伍应急意识和防灾避险能力。
