下峪口矿选煤厂智能化建设的关键时期,选煤厂洗煤车间党支部通过党员与职工“结对帮带”的方式,将党建融入企业生产经营工作,着力提升职工智能化操作水平,为发挥智能化提质增效提供人才和技能保障。
下峪口矿选煤厂智能化改造项目是该矿的重点智能化建设项目之一,受到集团和的密切关注。项目牟定三类高级的建设标准,自2022年5月项目施工至今现已进入收尾验收阶段。而摆在智能化发展道路上另一道难题是如何打造一支会操作、懂维护的高素质智能化职工队伍。
企业发展的难点在哪,党支部工作的发力点就在哪。面对职工年龄大、学历低的问题,选煤厂洗煤车间党支部组织技术员和业务骨干研讨交流,根据各自专业特长和智能化项目掌握的程度,分出智能控制、智能管控平台、智能浮选等三个方向,按照岗位或工作性质相近的原则与党员、职工签订“结对绑带”协议,进行“面对面、手把手”帮带。帮带党员制定详细的帮带学习计划,由支部定期监督查看帮带效果,形成以点带面,全面推进的态势,着力提升智能化发展的“软实力”。