王振明
5月24日，运河煤矿组织召开专题会议传达第17次集团公司机关周一例会精神，认真落实集团公司领导安排的工作。该矿党委书记、矿长王利主持会议并讲话，副科级及以上管理人员参加会议。
会议指出，各单位要严格落实集团机关周一例会精神，切实增强安全意识，严抓安全生产和经营管理工作，各项工作要抓紧抓实，抓出效果，不断提升矿井安全生产管理水平，全力以赴确保矿井安全稳定发展。
会议强调，要提高政治站位，全力以赴抓好安全生产工作。各单位要压紧压实安全生产责任，时刻以时时放心不下的责任感和须臾不可放松的紧迫感，把安全生产摆在压倒一切的重要位置抓紧抓实，营造安全生产严的氛围，全力维护矿井安全生产形势持续稳定。
要加强隐患排查。严抓冲击地压、“一通三防”、防治水、顶板及过特殊地质构造带管理，依托技术分析实现各类灾害因素的动态安全管控，抓好措施落实，严密防范安全风险，提高隐蔽致灾因素防范治理能力。要以最坚决的态度、最有力的措施、最过硬的作风，全力以赴抓好矿井安全工作。
要加强上级文件精神落实。各单位要认真将上级文件精神传达落实到位，加强宣传，让每一名从业人员深刻理解文件精神的重要性和意义，认识到贯彻落实文件精神的紧迫性和必要性；要加强组织领导，落实责任。近期上级部门开展的安全活动较多，各单位要认真制定活动方案，明确相关任务、活动的责任人和责任部门，建立起科学、规范、高效的工作机制。
要加强安全培训，提升培训质量。培训部门要认真按照上级意见和培训计划，认真开展工作，安全培训要结合业务和工作重点，精心准备授课内容，提高培训质量，提升培训对象的学习兴趣和培训效果，全面提升队伍安全意识、安全技能和安全素质。外出培训要树立良好的纪律意识，维护运河煤矿外部形象，相关部门要加强学习纪律监督管理。
要加强薄弱人员排查。各单位要深化薄弱人物排查，严格薄弱人物排查治理，落实好日常排查、班前排查和班中排查制度，认真开展好班前个人自查、班组互查和工区集中排查，建立完善《薄弱人物安全管理档案》，对薄弱人物进行管控，对长期旷工或连续休班三天以上及因其他原因导致影响安全生产的人员要加强培训。相关部门要根据排查薄弱人物的不同情况，对排查出的安全薄弱人员进行帮扶、教育。
要加强现场管理。各单位要深刻汲取省内外事故教训，举一反三抓好防范措施落实，防范工作要做到平时，各类隐患苗头要抓小抓早、谨小慎微，切实抓好防灭火工作。重点加强班前班后、检修期间、安撤面期间等特殊环节安全监管，各生产辅助单位要对照要求，用好“六抓36项”特殊环节管控措施这个“法宝”，真正把安全站位规定和施工安全措施落实到位，确保不出问题。
