栗海燕
5月13日，运河煤矿组织召开科技创新工作推进会，党委书记、矿长王利，机电矿长朱路东，总工程师牟海鹏及相关科室负责人参加会议。
会议通报了1-4月份运河煤矿科技创新工作开展进度、科技攻关揭榜任务及各部室、区队小改小革完成情况，传达5月11日集团公司科技创新座谈会会议精神并对下一步科技创新重点工作进行了安排部署。
会议强调，加强思想认识，提高重视程度。各科室要在思想上提高对科技工作的认识，落实集团公司“科技创新是推动千亿级集团可持续发展的动力”的要求，以实际行动推动集团公司高质量发展。
下达目标任务，强化责任落实。根据集团公司年度科技创新目标考核任务、考核标准和工作通知，对各项任务进行细化分解，下达工作任务硬性指标，定责到科室、定责到人，并严格考核。
立足现场实际，广泛收集创新点。集众智、汇众力，充分发挥众人的才智，集思广益解决现场难题，总结提炼解决方法运用到工作现场，以改善作业环境，降低劳动强度，提高生产效率。
坚持正向激励为导向，正负激励并行。健全完善科技创新奖惩制度，以正向激励为主，鼓励全员参与科技创新，提高全矿职工发明创造的积极性。
