乔继军 陈永梅4月24日，下峪口矿隆重举办了一季度班组安全网络体系建设表彰大会。公司党委委员、副总经理高金波出席表彰大会，并与矿领导班子及职工家属向三个优秀区队、十个优秀安全网络小组颁发了流动红旗和奖金奖品。
高金波充分肯定了该矿在安全管理上的创新和进步，及班组安全网络建设取得的成果。分析了当前严峻的安全生产形势，强调班组安全网络建设必须坚定不移执行好。同时就如何抓好班组安全建设工作，提出“五必须”，并从矿领导带头抓“三违”、严格考核奖罚、规范开展活动、提高家属参与等方面提出具体要求，强调坚持把班组安全网络建设作为治理人的不安全行为的重要抓手，在“五必须”基础上，积极探索、不断完善，力争实现“五提升”，通过持续抓、深入抓，抓出成效。
该矿矿长从认清当前形势，夯实网络基础；提高安全意识，杜绝形式主义；创新工作思路，做到五必五提等三个方面，为后期建设班组安全网络体系明确思路和有效方法。要求正确对待班组安全网络体系建设中存在的困难和问题，积极整改，稳扎稳打,确保后期更好地开展安全网络小组活动，促进长期安全稳定。
活动现场，通过集体观看《班组安全网络体系建设观摩视频》、班组安全安全网络活动开展情况介绍、优秀小组经验交流、后进小组长表态发言等方式，回顾了2022年11月建设班组安全网络体系的近半年历程。
该矿建设班组安全网络体系半年来，先后两次修订了实施方案，总结出独具特点的“1241”（1个领导小组、2个组长，4级考核，1个目标）建设思路、“5步”（成立小组、开通工作群、发放手册、签订协议、确定内容）工作法、“5词10字”（学习、通报、点评、帮教、强调）记录等特色方法，为班组安全网络建设体系不断完善，逐步成熟夯实了基础。职工安全意识明显提升、全矿反“三违”查隐患氛围浓厚、安全状况持续向好。尤其今年一季度，实现了五零（零死亡、零超限、零透水、零突出、零重大隐患）目标，隐患“三违”次数大幅下降，职工安全意识有了明显提升。
