江海龙
鹤岗矿业公司积极开展煤矿职工“必知必会”考问工作，进一步提升职工安全技能素质，消除安全知识盲点，杜绝“三违”行为，促进职工兑规作业，实现安全生产。
鹤矿公司充分认识“必知必会”考问的必要性和重要性，坚持从提升职工安全技能素质、促进企业安全发展的长远角度出发，切实将此项工作纳入日常考核体系之中，加强领导，落实责任，推动必知必会考问工作扎实开展。该公司各矿（处）结合自身实际，组织相关人员为各岗位职工制作一套具有实用、管用、应用性强的“必知必会”考问卡。在卡片设计上，做到大小适宜，携带方便，不易损坏。在卡题选择上，做到从简到繁，先易后难，定期更换，保证常学常新。
为促进“必知必会”考问工作取得实效，鹤矿公司各矿（处）每月召开一次总结工作例会，跟踪问效，调研分析查找不足，完善考问方式，制定整改措施，针对职工已经熟悉掌握的内容，及时督促相关人员适时修改充实答题卡内容。同时，采取实名制考问，各矿（处）每月初指定相关部门编制考问人员明细表，再由考问人员持被考问人员明细表，对照被考问人员上岗证进行考问，考问后由考问人与被考问职工签字确认，从而杜绝“考问专业户”、替考、代考、漏考等现象的发生，以实现循环考、全员覆盖的考问目标。同时，建立健全员工考问档案，对考问不合格者，落实处罚措施。
在此基础上，鹤矿公司把每月考问的重点人员锁定在瓦检员和事故多发的岗位工种、特殊工种上，确保矿井安全生产形势持续稳定，为企业高质量发展提供有力保障。
