李海燕为了持续提升矿井创新管理能力，激发企业自主创新活力，总结和推广企业在创新管理方面的经验，树立行业标杆地位，实现企业的高质量发展目标，下峪口矿在全矿范围内开展管理创新成果征集活动。
管理创新是指企业在长期工作实践中总结出来的优秀做法和先进经验，是一个企业提升管理水平的重要工具。创新成果征集由中国煤炭工业协会主办，目的在于宣传、推广、应用煤炭行业优秀做法和先进经验，实现煤炭行业高质量发展。
此次管理创新成果征集活动开展以来，全矿各单位积极落实，合理组织，截止3月底，已征集党建类、成本类、综合类、质量类、安全生产类等多项管理创新项目，其中企业管理部上报的《老矿井构建高质量发展的实践与应用》、纪委监察室上报的《数智纪检系统在矿区中的应用》、材料管理中心上报的《精细材料管理 实现物资管理提质增效》、财务部上报的《基于煤矿企业成本管控管理体系建设的研究》等四项创新项目已通过矿初步审核。
为了有效确保初审项目成功入选中煤协会2023年煤炭企业管理现代化创新成果，下一步，企业管理部将认真组织相关人员按照管理创新编写要求，指导相关部室完成管理创新主报告的撰写以及对应的财务指标、专业统计指标、经济效益测算指标等数据的填报工作，合理推动此项工作按公司要求的时间节点高质量、高标准地完成。
