爱国 镜丰 晋峰近日，刘海山董事长在公司调度视频会上多次强调，在重大隐患和严重违章的查处上要任务化、指标化，要敢于查出问题，用好专业的人，加大查处力度，夯实安全基础。大阳煤矿领导高度重视，并制定出台了《安全生产管理特别规定》。
在业务科室、带跟班领导查重大隐患和严重违章任务化、指标化的基础上，又成立了安全小分队，专门在0点、4点班等薄弱时段下井突查。不仅查连队主体，更注重查安全员、瓦斯员、带跟班领导安全监管情况，对当班各级安管人员监管不到位和违章行为进行重处。
为能查处到一些高质量的重大隐患和严重违章，我矿从一线抽调富有经验又负有责任心且担任过班组长等重要岗位的老同志组成安全小分队，并由安全副矿长直接管理，所查问题由安全副矿长直接通报。
为避免出现徇私情和所查问题不实等现象，为安全小分队专门配备了井下5G防爆手机，充当执法人员的“执法记录仪”，对一些查处的重大隐患和严重违章进行拍照和视频录制取证，充分保证所查问题和执法过程的公平公开公正。同时，安全小分队薪酬与所查重大隐患和严重违章直接挂钩，采取上不封顶原则，只要所查问题属实，查得多得到的工资奖励就多。
此举让刘海山董事长多次强调“查不出问题就是最大的问题”的要求真正落实落地见效，确保用“强标准、抓落实、提升精气神”的顶真工作态度，全面扭转被动的安全生产形势。
