张 毅一季度以来，羊东矿将保安全稳生产作为当前的首要职责与任务，持续强化提升干部职工能力素质，引导干部职工落实安全主体责任，全力拧紧“安全阀”、扣好“安全链”、绷紧“安全弦”，多维度构筑好安全生产“铜墙铁壁”，助力矿井安全稳定高质量发展。
全员辐射氛围不减
从做好职工的安全思想教育工作入手，进一步加大安全警示教育“砝码”，坚持“每日一题、每周一案例、每月一考核”、开展安全警示教育演讲....以典型事故案例警示教育为核心，以提高广大干部职工安全意识为主线，扎实开展事故案例警示教育活动，使广大职工切实吸取事故教训，真正在灵魂上有触动、思想上有提升、行动上有变化，切实将警示教育深入每名职工内心，做到警示教育全覆盖、无盲区。
线上线下组合
营造安全生产环境
矿通过不断探索完善，目前已形成线上线下、实操基地等优势互补，集中培训、自主培训、专题培训等多种形式的培训模式。线上充分利用微信公众号、LED大屏、广播等平台，开设安全宣传专栏，及时播发上级安全指示、安全法律法规、矿井安全信息，开展各类安全事故案例教育，提高了安全宣教的有效性。线下以区队、班组为单位，采取“自己找、大家提、组织点、互相帮”的形式，重点围绕工作实际、技术难题、安全措施，制定每日学习内容，实行有奖抢答，营造了“我要学安全常识”的工作氛围。
亲情联动暖心
携手共建安全矿井
矿坚持开展“红背包”慰问活动不断线，组成多支“娘家人”服务队，分别深入到井下生产头面，慰问一线职工，做到重点工程、重点地区、重点头面全覆盖。同时，充分发挥安全员、青安岗员、家属协管员作用，把安全协管工作的触角从区队延伸到班组、从班组延伸到个人，从单位延伸到个人，采取“朋友式”谈心、“亲情式”教育，做到帮教及时、关爱及时，引导职工从“要我安全”到“我要安全”的根本转变，用安全协管力量为矿井安全生产保驾护航。
