李娟龙
榆树井煤矿掘进二区认真贯彻落实各级部门各类会议精神，采取强力措施，强化保障落实，助力实现一季度安全生产“开门好”。
思想统一认识。该工区充分利用班前会和周二安全活动集中学习时间，认真组织职工学习上级各项会议精神，迅速将干部职工思想统一到会议精神和工作要求上来。引导干部职工以高昂的精神状态和坚定的攻坚意识投身到建设矿井的新征程上来，展现干部职工的昂扬精神风貌，全面完成2023年一季度各项工作目标任务。
强化制度执行。该工区不断夯实安全管理基础，持续规范区队管理，推行“全层级自主管理”，推进安全工作“关口前移、重心下移”，以精细化管理为基础，从安全、质量、任务、成本、标准化等方面入手，以规范完善制度体系，将严管的高压态势化为职工的自觉行动，真正实现从“要我安全”向“我要安全”转变，努力打造本质安全区队。同时，工区加强对值班质量、参加会议、休班请假、安全生产、工作落实、工程质量、文件通报等问题的全方位督导检查，凡是达不到要求的或是违反规定的，一律按照有关制度严格处罚。
精品工程保安全。该工区深入开展安全生产标准化建设，把各项创建工作明确责任到人，采用抓正反典型的方法激励创建，对在创建工作中贡献金点子、好做法的个人、班组进行表彰奖励。牢固树立责任心是安全之魂、标准化是安全之本的理念，树立“一次做对、一步到位、一次做好”的工作理念，按照“工作标准化、流程精细化、结果精品化”的要求，从严从细分解指标，严抓考核验收，刚性兑现奖罚，以严把“毫米关”精神，实行全员全过程的质量动态管理，努力打造精品工程。
强化安全管控。该工区每班班前会都开展宣传教育，普及应急救援知识，特别都针对当班入井人员进行血压监测，排查有高血压病的人员，重点做到盯防等措施进行处置，坚决不让一个不放心人物入井。从落实好班长负责制入手，抓好职工行为安全管控，强化职工的安全首位意识、责任意识和规矩意识，养成遵章守纪的良好习惯，引导岗位职工掌握标准、熟知流程、遵章操作、规范上岗，强力推行“正确站位、岗位保安”的规定，持续提升职工业务操作技能水平和安全自律能力，进一步夯实安全生产的防线。
