矿山安全网为抓好节后干部职工“收心归位”工作，积极消除节日“综合症”，迅速进入工作状态，山不拉煤矿针对节后工作特点，采取有效措施，收拢过节思想，强化安全意识，狠抓制度落实，确保安全复产。
严抓思想认识，确保收心归位
节后上班第一天，该矿立即逐级召开收心会，要求干部职工收心归位，迅速把思想和精力集中到冲刺首季“开门红”上来，尽快淡化节日气氛，全力以赴紧盯现场，一丝不苟履行职责，严格按章作业，全身心投入到紧张、有序的安全生产工作中。利用班前会、调度会对干部职工进行节后收心安全教育，要求广大干部职工立即从“节日状态”中走出来，调整好工作和生活规律，消除“过节”思想，主动迅速的投入到工作之中，严格执行各项规章制度，上安全岗、干标准活。
严明作风纪律，确保工作状态
该矿进一步强调工作纪律和作风建设，重申中央八项规定精神要求，坚决杜绝作风建设流于形式，严肃查处上班迟到早退，未经批准擅自脱岗、外出等问题;为确保春节后干部职工收心上班，进一步改进工作作风，加大收心整纪力度，采取随机抽查、明察暗访等方式，对所属各单位在岗情况、请销假情况等进行督查，狠抓“松、懒、散”不良作风，进一步严肃工作纪律，迅速清心醒脑，提升责任意识、质量意识，以饱满的热情和良好的工作状态，全身心投入到工作中，做到人到岗、心到岗、状态到岗。
该矿由矿长组织，分管矿领导带队，分专业、分系统组织开展安全隐患排查工作，从机电设备、井下运输、“一通三防”、冬季三防、地面消防及用电等方面进行地毯式安全检查及隐患排查工作，对查出的问题和隐患按照“定时间、定地点、定人员、定措施”的原则进行整改，坚决做到不安全不开工，坚决杜绝无保障复工生产;针对节后疲劳，思想不稳定等薄弱人员，加强排查管理，通过谈话、走访等方式，强调岗前安全事项，规范安全行为习惯，引导职工安全上岗，安心工作。
律回春晖渐，万象始更新，迎来新的工作周期，该矿广大干部职工纷纷表示，回到各自工作岗位，将以新的精神状态、新的作风面貌、新的工作干劲，奋战新征程!
