孙漫漫 王育为进一步落实集团公司人才发展战略，健全人才培养机制，完善人才梯队建设，增强基层区队管理水平及技术力量，金桥煤矿在1月11日组织开展了2023年度第一场管理岗位公开竞聘活动。
本次竞聘共设置了7个基层管理及技术管理岗位，全矿21名职工参加。竞聘领导小组对竞聘各环节层层把关、严格审核，纪委全过程监督，确保了竞聘工作的公平、公正、公开。参加竞聘的职工立足岗位实际，重点阐述了自身优势、工作思路、目标计划，并对评委提出的问题逐一进行了细致的解答，充分展示了个人的特长及能力，体现了广大干部职工与企业同成长、共奋进的强烈愿望。
“让有为者有位”是金桥煤矿一以贯之的选人用人理念。近年来，金桥煤矿已组织开展多次公开竞聘活动，有力激发了干部职工的干事创业激情，充分展现了金桥煤矿对人才队伍建设的重视，也为金桥煤矿长远稳定发展提供了坚实的人才保障。
