高健
新年伊始，运河煤矿及时制定下发了安全一号文件《关于2023年安全工作的实施意见》，为做好2023年安全工作，实现全年安全奋斗目标指明了方向。
据了解，运河煤矿安全一号文提出了始终坚持“树牢红线，安全第一，以人为本，加快四化建设，共建和谐、共荣、平安矿井，全面提高职工幸福指数”的矿井安全理念。围绕“安全文化建设年”主题，深耕安全文化体系建设，真正将安全管理从行为规范和行为监督“双维平面”上升为一个“立体模型”，突出过程控制和时段控制，力争用系统性的安全管理文化理念，实现全员、全方位、全过程、全时段的安全管理。
同时，构建“12369”安全管理模式。健全完善一个体系：健全完善安全文化体系。努力做到两个提升：安全意识提升，安全素养提升。切实增强三种能力：安全风险管控能力，事故隐患排查治理能力，安全技能提升能力。突出管控六项重点：“一通三防”，地质灾害防治水，顶板管理，冲击地压防治，机电和运输重要环节管控。全面推进九个强化：强化文化体系引领，促进安全管理行稳致远；强化现场安全管理，促进“安全网”更加严密；强化“上讲台、讲风险”活动，促进管理人员业务技能水平提升；强化安全隐患排查，促进安全防范措施落实；强化常态化培训学习，促进全员素质巩固；强化安全质量标准意识，促进现场持续动态达标；强化应急救援管理，促进应急处置能力提升；强化基层队伍管理，促进安全管理基础牢固；强化齐抓共管合力，促进安全氛围营造。
新常态、新认识、新征程，通过学习一号文，大家纷纷表示将充分发挥各自优势，真正参与安全管理，为矿井安全、健康、高效、和谐发展助力。
