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平煤股份四矿召开民主评议干部、专业技术(技能)人才暨党风建设和反腐倡廉工作考核预备会议

魏震 张艳恒魏震 张艳恒
2022-12-11 12:12
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12月10日上午,我矿在第一会议室召开2022年度民主评议干部、专业技术(技能)人才暨党风建设和反腐倡廉工作考核预备会议。矿党委书记张小洲,党委副书记、纪委书记郑跃华,工会主席樊海丰出席会议。评议工作各小组成员参加会议。会上,工会副主席郭赞传达了《关于开展2022年度民主评议干部、专业技术(技能)人才暨党风建设和反腐倡廉工作考核工作的通知》精神。郑跃华、樊海

平煤股份四矿

12月10日上午,我矿在第一会议室召开2022年度民主评议干部、专业技术(技能)人才暨党风建设和反腐倡廉工作考核预备会议。矿党委书记张小洲,党委副书记纪委书记郑跃华,工会主席樊海丰出席会议。评议工作各小组成员参加会议

会上,工会副主席郭赞传达了《关于开展2022年度民主评议干部、专业技术(技能)人才暨党风建设和反腐倡廉工作考核工作的通知》精神。郑跃华、樊海丰对此次民主评议工作进行了说明。

张书记提出三点要求。一要高度重视。对干部的民主评议是党组织管理干部的重要方式,同时也是每一名职工的权利。通过民主评议,不仅可以有效听取职工的意见,更能树立干部的良好形象,促进企业实现高质量发展。各民主评议小组必须高度重视,以严肃的态度将这件工作做实做好。二要认真开展。坚持“认真、细致、负责、公平、公正”的原则,严格遵循工作流程,准确把握时间节点,确保评议工作高标准开展、严要求推进、高效率落实。要向职工讲清讲透评议文件精神,教育引导职工实事求是地评价干部。三要注重运用。民主评议对于干部能力和素质的提升具有重要意义。要科学合理地运用好评议结果,对于那些工作成绩显著、民意基础良好、作风素质过硬的干部,要给予充分的肯定。对于部分评价不高的干部,要查找问题、制定措施、整改提升、推进工作,真正把民主评议工作转化为干部干事创业、争先进位的推动剂,助力我矿在高质量发展赛道上再创新业绩、再展新篇章。

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