袁国东 卫宝娜近日，据陕西省总工会消息，下峪口矿焦方毅劳模和工匠人才创新工作室，被省总工会命名为20家“陕西省示范性劳模和工匠人才创新工作室”之一。
该工作室创建于2013年，由该矿职工焦方毅领衔，目前有成员114人，其中包括矿领导、各级劳动模范、采掘一线能工巧匠等。工作室严格实施“五注重、五到位”管理办法，坚持以劳动模范挂帅，高技能人才带头，以技术创新、管理创新、服务创新为方向，持续深化创建活动，激发和调动全员的创新热情和创造活力。
工作室成立至今，共征集职工创新成果500余项，其中300多项获得公司职工“五小”创新奖励。值得一提的是“综合破煤法”“架棚迎山控制尺”等40余项创新成果，分别获得国家实用新型专利证书、煤炭企业优秀“五小”创新成果、陕西省职工科技节金、银、铜奖等奖项。2021年工作室被陕西省能源化学地质系统授予《焦方毅劳模和工匠人才创新工作室》，已成为劳模和专业技术人员、职工的创新、攻坚克难阵地。历年来，为矿创造直接效益约7000余万元。
为发挥优秀人才“孵化器”作用，创新工作室将提高劳模和专业技术人才的自主创新能力，提升管理水平作为主要任务，致力于将先进管理经验、方法和成果转化为生产力。同时通过“传帮带”扩大工作室创新品牌效应，每年开展劳模师带徒、工匠师带徒等活动，通过技术研讨会、专业讲座、课题技术攻关等方式，为企业高质量发展打造一支学习能力强、创新能力强、业务素质高的高技能人才队伍。
