高培为决战四季度，高标准实现全年目标，运河煤矿紧紧围绕矿安全生产中心工作，结合实际，突出重点，扎实开展“决战四季度，确保实现安全年”活动，将压力和责任层层传递到每一名职工，吹响了决战四季度的冲锋号。
聚焦安全文化引领。通过班前会、周一学习、观看事故警示案例等形式，引导职工充分认识到不安全的危害性和做好安全工作的重要性、必要性，进一步提升了职工安全意识。积极组织开展职工讲风险、班组长话安全、违章人员现身说法等安全教育活动，扩大宣传范围，营造浓厚的安全文化氛围。
聚焦现场安全管控。加大安全生产的管理力度，对现场各地点所有安全设备、设施逐个检验是否完好。对存在隐患的设备及时维修，确保在用设备每一台都是完好的，实现安全运行。对日常检查中发现的问题，全面落实整改，每发现一处就整改一处，深入剖析，深挖根源，真正消除安全隐患，实现现场动态达标。
聚焦安全责任落实。切实落实区队、班组、人员安全生产包保责任制，强化现场层级管理责任，实现“分级负责、由上而下、自下而上、横向协同、纵向引导”的安全管理体系。持续提升现场标准化建设水平，深入推进“系统查、专项治”，严格遵守各项操作规程，开展全系统、全方位、全覆盖的综合检查，制定整改措施，确保实现闭环整改。
聚焦安全考核问责。提高履行安全生产的压力感、责任感和使命感，严防严控、严抓严管、严惩严处，增强对薄弱区域、薄弱时间、薄弱环节的重点监管，坚决遏制安全不良苗头。安全生产职责制不落实或落实不到位的，对责任班组及责任人从严从重问责处理，进一步压实安全责任，着力强化职工安全风险意识。
