“师傅!您的诉求已收到,疫情期间,请您及时调整好心态,我们会积极向有关部门反映,协调解决。”疫情发生以来,柴里煤矿工会工作人员利用“智慧家”金点子合理化建议征集后台,与职工在线互动,对职工提出的合理化建议和诉求进行逐条耐心解答和回复……
这是该矿在推进落实“民情日记”工作的一个载体渠道。矿井封闭管理期间,成为了该矿倾诉职工心声、回应群众诉求、促进和谐建设的一个重要平台。
疫情发生以来,柴里煤矿工会坚持“疫情必防、亲情必传、帮扶必达”的原则,在严格防疫规定的前提下,充分发挥“民情日记”信息收集和成熟的联动机制,依托“智惠家”金点子合理化建议征集平台,通过信息收集、协办部门、协办意见、闭合情况、反馈情况“五个点位”运作,积极主动深入基层单位开展帮扶、协调、指导开展工作,多方面推动解决职工实际需求。
矿工会通过协调相关部门,合理安排了选煤厂50名留勤女工集中居住;积极联系医院协调职工所需药品;协调馨膳园井口超市采购衣物、水果等特殊物资;开设了“同心”职工影院、羽毛球场地等文化娱乐场所,调适职工身心健康;对特殊群体职工进行慰问帮扶,做好职工在矿期间与矿外家人联系的协调工作。同时,积极推进职工诉求信息的摸排和反馈工作,发挥线下机关包保小组巡察、线上“智惠家”金点子合理化建议征集平台等作用,深入做好信息收集、分析研判和提报反馈,做到动态第一时间掌握、建议第一时间记录、信息第一时间反馈,服务第一时间到位。
通过一系列有效的载体和措施,实现“现场有人管、生活有人问、困难有人帮、思想有人疏、压力有人消、需求有人助、信息有人收、问题有人解”目标,全方位服务好职工,保障各项工作有序开展。