张雨潇时值寒冬，气温骤降，运河煤矿始终坚持以职工为中心的发展思想，将“为职工办实事”实践活动与矿井高质量发展深度融合，以有温度、有力度的冬季保障举措，将组织关怀精准送达职工身边，切实筑牢民生保障防线。
为确保职工居住环境温暖舒适，该矿各党支部充分发挥战斗堡垒作用，以“党建+民生服务”为抓手，组织党支部书记深入职工宿舍开展“暖冬慰问”行动。党支部书记们带着对职工的深切关怀，逐间查看宿舍供暖设备运行情况，用测温仪现场检测室内温度，与职工面对面交流，仔细倾听职工关于供暖服务的意见建议，对发现的问题建立台账、立行立改，坚决杜绝“供暖不到位、服务有温差”现象，让职工在寒冬中住得安心、舒心。
与此同时，针对冬季寒风凛冽、人员进出频繁的实际，运河煤矿在职工宿舍楼、办公楼、澡堂等重点场所入口，统一加装厚实棉门帘，从“出入口”这一关键节点阻断寒风侵入，有效维持室内温度稳定。这一细微举措提升了职工出行与生活的舒适度，切实将“实事”办到了职工心坎上。如今走进运河煤矿职工宿舍，温暖的气息扑面而来，舒适的居住环境成为职工下班后放松休憩的“温馨港湾”，赢得了广大职工的一致好评与点赞。
“保障职工冷暖、解决职工难题，既是企业应尽的责任，更是推动矿井高质量发展的根本动力。”运河煤矿党委书记、矿长尹聪强调，“我们要始终以‘时时放心不下’的责任感，把‘为职工办实事’实践活动走深走实，让职工在企业发展中共享成果，不断增强职工的获得感、幸福感、安全感。”
下一步，运河煤矿将持续深化“为职工办实事”实践活动，将冬季供暖保障作为重点工作常抓不懈，动态监测供暖设备运行状态，及时响应职工诉求，切实将职工关怀转化为推动企业高质量发展的强大合力。
