王振明10月22日，运河煤矿召开专题会议，传达贯彻张广宇董事长在霄云煤矿中层以上管理人员座谈会上讲话精神，该矿党委书记、矿长王利主持会议并讲话，矿副科级及以上管理人员参加会议。
会议指出，要认真学习霄云煤矿“一家人、一条心、一个目标、一起奔”的工作思路和好的做法，提振精气神、凝聚正能量，努力开创运河煤矿高质量发展新局面。
会议强调，切实提高安全意识 。广大干部职工要切实提高安全意识，树牢不安全不生产的理念，以“严”的高压态势，筑牢安全生产思想防线；时刻紧绷安全生产这根弦，加强薄弱环节、关键岗位、关键人员的管理，引导教育干部职工持续做好自保、互保、联保工作。同时要增强安全防范意识，强化灾害治理，相关单位要把老空水的管理作为重点，高度重视老空水疏排工作。
切实提高标准意识 。各级人员要树立标准意识，积极学标准、对标准、落实标准，找短板、补不足，上标准岗、干标准活，高标准地完成工作任务，以标准提高保障现场安全生产，推动矿井安全生产标准化工作再上新台阶，夯实矿井安全基础。
切实提高效率意识 。要认真践行沈桂良同志提出的“立即就办、日事日清，只要有活干，就往死里干，只要干不死，就得拼命干”理念。牢固树立赶超意识，增强提高效率的紧迫感，树立时间观念、目标观念、执行理念，压实责任，加快节奏，快速推进工作任务，为建设千亿级企业贡献力量。
切实提高管理力度 。强化业务保安，将安全管控措施落实到位；各级管理人员要精准、精细管理，找问题要准，找出存在的主要问题、实际问题，抓住关键，考虑方案要细、制定措施要细、现场操作要细、总结分析要细；作为管理人员要加大管理力度，要敢于担责、善于担当，提升管理能力，营造干事创业的氛围。
切实提高协同力度 。各级管理人员要做好各自的工作，对工作负责，遇见问题要相互提醒，要互相“补台”“搭台”，遇见堵点、卡点问题要共同研究解决，相互理解、相互包容、相互尊重、相互支持，凝聚起全体人员的使命感和责任感，形成团结协作的良好氛围。
切实提高创新思想观念 。广大干部职工必须传承“艰苦创业、自强不息、厚德致远”的落陵精神，坚决破除“井筒思维”和僵化固化的思维模式，树立现代化意识，加快煤矿现代化建设进程，提高矿井装备水平。同时要积极外出对标学习，围绕“煤矿先进开采水平”“煤矿装备先进水平”等方面开展工作，积极推广“新技术、新工艺、新材料、新装备”，大力提升机械化装备水平，提高生产效率，提升经济效益。
切实提高党建工作水平 。进一步强化党建引领，引进、吸收兄弟矿井党建方面好的经验做法；强化政治引领，切实履行好把方向、管大局、促落实、强治理、促发展的责任，激发广大干部职工干事热情，提升工作成效；加强支部标准化、规范化建设，强化公平、公正、公开的氛围，使每一个支部都强起来；增强思想引领力，把坚定理想信念作为党建工作的首要任务，用科学理论武装头脑，始终保持统一的思想、坚定的意志，为打造和谐企业积极贡献力量。
文/图丨王振明（矿长办公室）
