刘姝明为做好龙煤学院2022级实习生接收与培养工作，近日，鸟山煤矿党委精心组织召开实习生见面会。矿党委主要领导、相关职能部门负责人、各实习岗位导师及龙煤学院2022级全体实习生齐聚一堂，以交流座谈的形式开启实习生在矿山的实践成长之旅。
见面会伊始，矿党委对实习生的到来表示热烈欢迎，随后通过宣传片和现场讲解，向实习生系统介绍了鸟山煤矿的发展历程、生产规模、安全管理体系及未来发展规划，帮助实习生们快速了解矿山整体情况。“煤矿行业正朝着智能化、绿色化转型，需要更多专业人才注入活力，希望大家能将课堂知识与实践结合，在矿山收获成长。”矿领导的话语既传递了对实习生的期待，也为他们明确了实践方向。
会上，相关部门详细解读本次实习安排：实习生将根据专业方向，分配至综采区、地测科、机电科等一线生产及技术部门，采取“一对一”导师带徒模式，为每位实习生配备经验丰富的技术骨干作为专属导师，负责指导其日常工作、安全操作及技能提升。同时，明确实习期间的安全纪律、学习要求与考核标准，着重强调“安全是第一准则，所有操作必须严格遵守规程”，为实习生筑牢安全防线。
随后，各岗位导师代表上台发言。有着15年机电设备维修经验的张师傅结合自身经历，分享“理论联系实际”的工作方法：“大家在学校学的专业知识很扎实，到了岗位上要多观察、多动手、多提问，遇到问题咱们一起解决。”导师们的真诚分享让实习生倍感安心，也进一步激发了他们的实践热情。
在互动交流环节，实习生们踊跃发言，围绕“实习岗位具体工作内容”“如何快速适应井下作业环境”“职业发展路径”等问题积极提问，矿领导与导师逐一耐心解答，现场气氛热烈融洽。实习生宋子乔说：“之前在课本上学过的知识，现在终于有机会到现场实践，希望能跟着导师好好学，掌握真本领。”
最后，该矿党委要求各部门做好实习生的工作指导与生活保障，为他们创造良好的实习环境；同时鼓励实习生珍惜实践机会，主动向导师请教、向一线职工学习，在实践中锤炼技能、积累经验，早日成长为能担重任的专业人才。
据悉，后续鸟山煤矿党委将持续跟踪实习生的实习情况，通过定期座谈、技能考核等方式，确保实习工作取得实效，为校企协同育人、助力青年人才成长奠定坚实基础。
