矿山安全网中银电化持续推进“有奖发现”活动，激励全体员工主动排查生产现场“低、老、坏”等问题隐患，提升现场管理成效。动力部在这一框架下，启动了第四轮专项活动，时间从7月16日至10月15日，聚焦锅炉、整流、电仪等关键工段，重点排查设备保温破损、安全标识缺失、防爆功能失效等典型隐患，新增“工段组织奖”进一步激励各工段高效落实整改措施，充分调动全员参与积极性。员工通过部门专用二维码快速上传问题信息，得到部门认可后即可获绩效奖励。
巡回检查作为“有奖发现”活动的核心环节，其不可替代的价值在7月30日两起典型案例中得到了生动体现。整流工段长王运在巡查中敏锐捕捉到10Kv1#电容器开关柜内的异响，打开仪表室柜门检查发现电度表二次端子盒发热融化，果断停运并通知调度。周少华在对7#整流变巡查时，利用红外测温仪精准发现风控箱端子温度高达70℃，若得不到及时处理，设备可能在数小时内烧毁，导致7#整流变停机。这两起案例深刻诠释了巡回检查中责任心与细致态度的重要作用。
整流工段设备长期处于高电压、大电流运行状态，任何细微异常都可能迅速演变为事故。王运察觉的端子熔化若延迟半小时，可能引发安全事故；周少华发现的端子高温问题看似微不足道，却暗藏设备烧毁的风险。两位员工以高度的责任感与专业素养，为全体员工树立了标杆。他们从不放过任何一颗螺丝、一个接线端子。更为可贵的是，两位员工在发现问题后，未因问题“小”而忽视，而是第一时间启动应急措施，以专业果断行动将风险遏制在萌芽状态。
“有奖发现”活动的长效机制将每位员工转化为隐患排查的“前哨兵”。后台监测系统虽能提供数据支持，但员工凭借细致的检查与主动上报，才是实现隐患“早发现、早闭环”的核心保障。动力部第四轮“有奖发现”活动不仅强化了员工的责任意识与不放过任何异常的工作态度，更通过全员参与、高效整改，筑牢了生产现场的安全防线，为公司高质量发展提供了坚实保障。
