为加强人才队伍建设,推动企业高质量发展,山不拉煤矿于7月1日通过腾讯会议平台举办“2025年度校园线上专场招聘会”。
此次招聘会是面向2025届高校毕业生公开招聘,吸引了140多所高校,414人参加了此次招聘报名活动。人力专员通过严格的初步筛选程序,包括审核:应聘报名表、毕业证、学位证、获奖证书、职称技能证书、注册类资格证书等资料后,最终确定13名应聘者参加最终的线上面试招聘活动。
此次招聘的四个岗位分别是:智能化采矿技术员、机电技术员、通风技术员、计算机信息技术员。面试现场由分管领导、掘进副总、机电副部、人力资源部(党委组织部)部长、相关部门主要负责人参加,通过线上与应聘者视频连线,就煤矿安全生产条件、岗位能力要求、薪资社保、生活环境等问题进行互动问答。面试现场气氛热烈,通过双方细致的探讨,应聘者深入了解到煤矿的现状与发展前景,面试官们希望应聘者能秉持吃苦耐劳精神,有责任有担当,将丰富的知识储备与煤矿智能化发展需求相融合,学以致用,大有作为。
最终,应聘者的面试成绩将从专业知识、岗位匹配度、工作积极性、发展能力四个方面进行打分,结合每个岗位的招录条件要求,得分按由高到低依次排序,择优录取。此次校园线上专场招聘会活动进一步加强了校企交流合作,为应届毕业生拓宽了就业渠道,同时也为我矿的高质量发展提供了强大的人才保障!