矿山安全网4月23日，下峪口矿召开4月份安全办公会，矿领导、副总、各部门及基层单位负责人参加了会议。
会上，各部室汇报了12月份安全重点工作安排，各副总、矿领导就分管专业的安全重点工作做了补充要求。
会议指出，2025年3月安全管理工作整体受控，安全生产责任制考核基本全面覆盖，班组安全网络零三违小组占比实现上升，治本攻坚三年行动稳步推进。但安全形势仍存压力，班组网络建设活动记录上传不及时、考核评分不规范；个别管理技术人员安全履职不全面，入井指标、反“三违”指标和查隐患数量未完成；职工“三违”现象突出，严重“三违”涉及关键作业环节、一般“三违”多为习惯性问题；现场隐患排查不严不细，整改治理不及时不彻底，以及部分重点工作未按期完成等。
会议要求，一要严格落实安全生产责任制，规范考核流程，区队负责人要加强对班组网络建设的督促指导，确保活动记录、考核评分规范。二要针对“三违”高发环节开展专项整治，落实停工帮教和连带考核制度；各专业部室针对机电运输等隐患制定专项措施，区队要自主提升隐患排查、风险研判能力；安全监察部倒追风险管控责任，提高隐患整改率，同时对未完成安全履职的各级人员严格考核问责。三要推进职工素质提升工作，各专业部室要针对当前安全生产现状开展补救式培训，同时要在责任意识和履职能力方面加强引导教育，确保各类标准规范完全执行。
党委书记李成指出，今年多起瓦斯超限事故，给矿井的社会形象、职工的个人利益带来极大负面影响。他强调，一是要彻底打破惯性思维，牢固树立瓦斯可防可治理念和“零超限”目标，明确并落实好各项瓦斯管理制度；二要扎实推进标准化创建工作，抓在日常，管在经常，做好和安全生产任务的协同推进、等量考核；三要稳步提升职工队伍素质建设水平，以“缺什么补什么”，确保职工技能水平满足安全生产需要，同时各级管理干部要抓好作风建设，认真履职，团结职工,推进各项重点工作。
矿长张杰肯定了今年以来“零工伤”的安全管理成效，并强调安全稳定是高效生产的基础，要求全矿干部职工要深刻意识到矿井发展与个人利益休戚相关。一是各区队要严抓现场落实，对待安全问题不等不靠不拖，防微杜渐，为生产组织扫除风险隐患；二是各级人员要严格履职，相关部门要及时公示领导干部履职考核情况，接受职工监督，促进团结向上的工作氛围形成；三是广大干部职工要紧盯工作成效，强化作风养成，提高工作效率，确保“事事有安排、件件有落实、个个有回应”；四是相关单位以提升职工标准化作业意识能力为根本，抓好矿井标准化创建进程，要尽快制定印发各岗位操作流程、标准规范，同时要求现场质量验收员要严把质量关；五是要加强发现问题、解决问题能力，部室要提高服务协调能力，区队要加强主体责任意识，持续推进双重预防工作向岗位一线深入，超限防范化解各类不安全不稳定因素。（综合办公室 高涛）
