赵旭 鲁成勇新陆煤矿将每月观看安全警示教育片作为强化全员安全意识的必修课，通过制度化、主题化、场景化的观影警示学习，推动安全警示教育走深走实，为企业安全生产注入“强心剂”。
制度化推进，全员覆盖。2024年7月起，新陆煤矿建立“每月一警示”常态化机制，采用“1+N”模式，以观看典型事故案例警示教育片为核心，结合岗位风险分析、隐患自查自纠，要求各单位在观片后必须完成“三个一”任务（即：一次案例分析会、一份隐患自查清单、管理人员一篇个人反思心得），确保警示教育入脑入心。截至3月初，累计开展安全警示教育覆盖井下、地面岗位职工2100余人次。
主题化学习，学用结合。结合企业近期安全生产工作重点，每月精选警示教育片主题，从水害防治、机电运输、瓦斯治理等方面实现“对症下药”。通过近一年的安全警示教育，“三违”行为明显减少，岗位职工安全风险辨识和安全自主防范能力全面增强。
互动化参与，深化理解。警示教育片不是“看过就算”，全矿各基层单位广泛开展专题研讨会，针对安全警示教育片中的事故场景和关键节点，引导职工对照本岗位查找风险点，分组剖析、多维度分析事故根源、深刻揭示违规操作带来的惨痛代价，真正从职工思想根源筑牢防线，推动实现由“被动听讲”到“主动思考”的根本性转变，切实把血淋淋的教训转化为实实在在的行动。
该矿通过常态化开展安全生产警示教育活动，促进了职工安全意识入心、安全行为落地，企业安全管理水平显著提升，安全防线更加稳固。2025年，新陆煤矿将持续深化“一影一反思、一月一提升”机制，让安全伴随职工“高高兴兴上班来、平平安安回家去”。
