张 童
11月5日下午，八矿在办公楼二楼会议室召开采煤战线对标提升推进会。矿党委书记邓五先，矿党委副书记、纪委书记梅昌红，副矿长李东艳等领导出席会议，各相关部室业务负责人、采煤战线各基层区队正职参加会议。会议由副矿长李东艳主持。
会上，采煤战线各基层区队正职围绕优化劳动组织、加强设备管理、提升安全生产标准化水平等方面汇报了对标学习情况以及采取的具体措施。
各相关部室业务负责人分析了采煤战线各基层区队对标管理中存在的不足之处，提出了意见和建议。
矿党委副书记、纪委书记梅昌红，副矿长李东艳聚焦采煤战线各基层区队对标提升的难点、重点工作进行了安排。
矿党委书记邓五先讲话。他指出，对标对表提升是推进矿井高质量发展的必由之路和现实需要，要深刻认识其重要意义，精准找到我们与其他单位存在的差距不足，下功夫补齐短板、堵塞漏洞，进一步提升管理水平、管理效能。采煤战线各单位要从劳动组织、设备使用检修、顶板管理等细节入手，列对标清单，高标准落实制定的各项措施，举一反三、压实责任、奖罚考核，全面提高执行力。
邓书记强调，格局决定结局，思路决定出路。关键少数要勇于突破惯性思维束缚，主动求变、科学应变，多从主观上找原因，把思想高度统一起来，把认识迅速提升上去，通过真学真做真改解决存在的瓶颈问题。打破“大锅饭”工资分配方式，杜绝“人情牌”和“老好人”思想，充分调动广大班组长的积极性、能动性，让他们有票子、有奔头。在对标先进的过程中，要将学习到的新技术、新工艺因地制宜运用到实际现场中，不断提高生产效率和工时利用率，为矿井高质量发展赋能增效。要量身制定培训计划，鼓励更多年轻技术人员参加学习培训，提高专业技能，营造“人人愿意学、人人主动学”的良好环境。
