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近日，新田煤矿严格执行能源局“无视频不作业、视频不清晰不作业”要求,在原有视频管理的基础上，增添措施，强化视频管理，为安全生产管理提供保障。
该矿明确规定，全矿所有视频必须上架、挂牌管理，挂牌名称按照上传视频名称执行，否则对包机人员扣减薪酬每处200元、机电队长、主管队长扣减薪酬每处100元。值班队长对分管范围内的视频要进行逐个巡查，井下接班后首先进行一次巡查、以后每4小时进行一次巡查，并填写相应记录，发现视频范围不对、不清晰的要求立即联系井下进行处理，否则对值班队长扣减薪酬每次200元。
区队跟班队长、“两员”接班后联合对分管头面的视频进行一次巡查，并联系地面值班人员视频是否清晰、范围是否符合要求，凡是不巡查的跟班队长、“两员”扣减薪酬每次200元。区队每班要明确一名分管视频人员，并将人员名单填写到视频巡查记录本上，否则对值班队长扣减薪酬每次100元。
该矿区队查出视频异常正在处理的矿井不予考核。矿井查出视频异常对主管队长、值班队长、跟班队长扣减薪酬每处100元、“两员”扣减薪酬每处50元。县局查出视频异常主管队长、值班队长、跟班队长扣减薪酬200元每处、“两员”扣减薪酬每处100元。贵州省安监局查出视频异常主管队长、值班队长、跟班队长扣减薪酬每处500元、“两员”扣减薪酬每处200元，到财务交现金。（胡明军）
