魏 震 何晨帆
日前，在江苏苏州举办的2023年度煤炭行业党建思想政治工作重点研究课题优秀成果发布会上，我矿申报的《“五台四堂”人才培养模式助推企业高质量发展的探索与实践》课题荣获中煤政研会优秀成果一等奖。
据了解，近年来，我矿坚持从顶层设计入手，以培养高素质专业化新型人才队伍为目标，在长期的思考、实践中逐渐建立起分层次、分类别、多渠道、多形式的“五台四堂”人才培养模式。其中，“五台”即：典型选树“闪光台”、技术比武“练兵台”、名师带徒“育苗台”、创新创效“孵化台”、职业教育“提质台”；“四堂”即：党支部书记大讲堂、大学生讲堂、班组长讲堂、职工安全健康大讲堂。通过搭建平台、创新方法、综合施策等方式，培养一批批学有所用、用有所成的知识型、技术型、复合型人才，为企业高质量发展提供了有力的人才支撑。
下一步，我矿将持续用好用活“五台四堂”人才培养模式，不断加强人才队伍建设，以更长远的战略思维和前瞻性眼光，拓宽引、育、用、留全链条人才发展体系，着力打造更多的高素质人才队伍，把人才的资源优势转化为高质量发展的制胜优势，为我矿建设高质量现代化矿井、集团加快建设全球优秀的功能材料领军企业作出新的更大贡献。
