姜斌为全面掌握职工入井前的身体健康状况，体现工区关心职工，尊重劳动的人文关怀发展理念，通防工区积极发挥班前会的“前沿哨所”作用，让职工在工作前既“提神”又“醒脑”。
创新形式。通防工区不断创新班前会形式，丰富班前会内容，在点名签到、传达上级会议精神、布置当班任务、讲明注意事项的基础上，拓展实施违章监控视频回放、抽查岗位“明白卡”和安全禁忌、学习岗位安全管理体系、签订互保联保协议、摸排不放心人员、测量血压等班前会流程，全面提升班前会议质效，确保每名职工以最佳状态投入矿井安全生产。通过严格薄弱人物排查，狠抓安全警示教育，深化自保联保互保，多措并举、多管齐下，坚决守牢安全关口，确保职工生命安全。
整理整顿。每班在开始安全生产班会前，当班班长整理整顿班前会队伍，确保班组成员的注意力全部回到班前会上，防止存在走神开小差的情况，避免因职工精神“不在状态”，从而导致没有听清楚、听明白班前会上的内容，致使会后的执行出现偏差的情况。
检查排查。在召开三个班次的班前会时，对身体不适或情绪不稳定、是否饮酒等职工进行全面排查，如发现因病身体不适，家庭矛盾或其他外在因素导致情绪不稳定的职工，由召开班前会的负责人，对当事人进行休班劝导，并与患病职工的家属取得联系，要求该职工上医院对病情进行检查；如遇情绪激动或情绪低落的职工，了解其根源，由班组长，做好思想工作；如发现饮酒的职工，按煤矿入井须知和相关规定，不安排饮酒职工的工作，并追究其责任。每班严格检查班前会每个成员的精神状态，及时发现异常，及时处理解决。
通防工区一直将安全提醒作为一项重要工作来抓，努力将规范操作理念灌输到每名职工心中。班前会排查，不仅能起到的安全预防作用，还是安全生产管理的助力，进一步提升广大干部职工安全意识，使我矿安全生产不断稳步推进。
文/图丨姜斌（通防工区）
