为进一步提高管理人员管理水平和工作效率，近日，通防工区积极组织开展了市场化、精益化“两化融合”专题培训活动。培训人员分别讲解了市场化、精益化的管理内涵、要点，以及两者融合的关键意义。随后，重点说明如何构建内部市场机制，通过价格杠杆激发职工工作积极性和创造力，让大家的工作成果与经济效益直接挂钩。他们共同学习了其他工区在“两化融合”方面取得的成功经验与做法，让大
为进一步提高管理人员管理水平和工作效率，近日，通防工区积极组织开展了市场化、精益化“两化融合”专题培训活动。
培训人员分别讲解了市场化、精益化的管理内涵、要点，以及两者融合的关键意义。随后，重点说明如何构建内部市场机制，通过价格杠杆激发职工工作积极性和创造力，让大家的工作成果与经济效益直接挂钩。他们共同学习了其他工区在“两化融合”方面取得的成功经验与做法，让大家能够更好地理解如何将理论应用到实际工作中。
“通过激励机制，让职工主动参与到精益化流程优化中，在通风设施维护与管理中，能更精准地识别和消除不必要的环节，提高通风效率，降低成本。”该工区区长张海超说。
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王存博
