矿山安全网8月20日，根据安全警示教育周活动安排，下峪口矿召开管理人员安全反思会，矿领导班子、各专业副总、各部室部长参加，会议由矿长张杰主持。
“我认为个人安全履职还不够实，重点工程的现场督导不到位，对新技术和重点科研项目推进不力，自动化智能化减人提效的效果不明显等。二是对安全重点工作的关注度不够、跟进不及时……”该矿矿长带头进行自我反思。
“我经过认真反思，认为自己的监管职责出现很大漏洞，监管的覆盖面有盲区、执法的力度不强硬、活动开展实效性不够。”
“近期，矿井发生的超限事故，暴露了机电管理方面存在的漏洞和不足，我存在思想上认识不够；管理上疏忽；规章制度建设不全面，落实不细致；自动化系统常态化运行、维护工作缺少；考核力度没刚性执行；隐患排查不扎实；沟通协作不力等问题。”
参会人员重点结合今年以来，尤其是近期发生的瓦斯、一氧化碳超限事故，及其他重大隐患的查处情况，剖析自我在安全管理、思想认识和团结协作上存在的问题，并结合各自分管专业，围绕转变思想观念、落实主体责任、带头作用发挥、规章制度落实、自我管理能力五个要点进行深刻反思，提出解决方案，并落实改进。
该矿党委书记李成指出目前安全管理中存在的5个方面的矛盾和问题，制度制定和现场落实的差距、措施执行和问题反馈不力的差距、有想法执行力不够的问题、部室配合和协调的矛盾等。告诫管理干部要适应形势、扎实肯干、求新求变，要从工作落实方向做出改变，从落实重点上有所创新，强化执行能力，提高工作标准，提升工作效能，加强团结，不断巩固安全管理成果。
矿长张杰强调，安全是企业的生命线，是企业最大的效益和福利，也是员工最大的幸福。本次讨论反思，达到解决管理干部思想上、制度上和执行上的各类问题的效果，各分矿矿领导、部室部长要将反思结果认真落实执行，实现脱胎换骨。要深刻吸取教训、举一反三，抓好岗位责任制和安全生产责任落实，强化全员安全生产意识。带头开展安全隐患大检查，全面排查整治风险隐患，全面消除重大事故隐患，为职工创建安全的生产和作业环境，实现矿井持续安全发展。（卫宝娜）
