为深入实施巾帼建功工程，激发女职工工作学习热情，进一步提高广大女职工的技能水平，加快培养造就知识型、技术型、创新型女职工队伍，7月22日—26日，矿工会女工委组织开展二季度“巾帼岗位能手”比赛，来自全矿20个工种、160多名女工参加此次比赛。比赛分为理论和实操两部分，理论考试主要围绕各岗位专业知识进行笔试，参赛选手们认真思考，细致作答，书写条理清晰，展现我矿
为深入实施巾帼建功工程，激发女职工工作学习热情，进一步提高广大女职工的技能水平，加快培养造就知识型、技术型、创新型女职工队伍，7月22日—26日，矿工会女工委组织开展二季度“巾帼岗位能手”比赛，来自全矿20个工种、160多名女工参加此次比赛。
比赛分为理论和实操两部分，理论考试主要围绕各岗位专业知识进行笔试，参赛选手们认真思考，细致作答，书写条理清晰，展现我矿女工的综合素质。实操比赛也激烈紧张，参赛女职工全神贯注，沉着冷静，技术熟练，反应迅速，充分展示出各位选手娴熟的操作技能和精湛的技术水平。
女职工们通过赛前准备，赛中加强和赛后复盘，纷纷表示不仅强化了技术服务水平，连心理素质也得到提高，为今后顺利完成各项工作任务奠定了良好基础。
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聂芳芳
