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金桥煤矿推行“四有” 谋深做实“我为职工办实事”

范栋范栋
2024-06-03 08:31
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今年以来,为响应济宁能源集团“双代会”上提出的稳定职工收入水平、加强职工医疗保障、降低职工劳动强度等“十件民生实事”。金桥煤矿积极采纳职工建议,用心办事、倾情关心、实事落实,推行“四有”机制,将关爱和温暖送给职工。建立健全长效机制,让“我为职工办实事”更有保障。为保障民生实事落实落地,制定印发《济宁市金桥煤矿“十件民生实事”实施方案》,金桥煤矿成立工作专班,

今年以来,为响应济宁能源集团双代会”上提出的稳定职工收入水平、加强职工医疗保障、降低职工劳动强度等“十件民生实事”。金桥煤矿积极采纳职工建议,用心办事、倾情关心、实事落实,推行“四有”机制,将关爱和温暖送给职工

建立健全长效机制,让“我为职工办实事”更有保障。为保障民生实事落实落地,制定印发济宁市金桥煤矿“十件民生实事”实施方案》,金桥煤矿成立工作专班,由矿主要负责人任专班组长,将“民生实事”纳入企业“挂图作战”重要内容,强化推进民生实事落地生根执行力,开展形式多样的实践活动,同频共振惠及职工

金桥煤矿推行“四有” 谋深做实“我为职工办实事”

强化监督考核管理,让“我为职工办实事”更有力度。召开“民生征集会”,聚焦降低职工劳动强度、改善工作生活环境等科技提效、生活福利等职工关心的问题,围绕十大类民生实事清单,制定了16项、32条具体工作措施,明确时间节点责任人工作措施,坚持月调度、季总结、年考核的方式,把清单做成职工满意的成绩单

贴近职工切身需求,让“我为职工办实事”更有温度。办实事就是要解决职工急难愁盼”的问题,在制定清单的基础上,金桥煤矿大力开展干部下基层大调研活动。领导干部走出办公室,扑下身子,沉到一线,通过谈心谈话,发放征求意见表,召开座谈会等方式,征求职工对矿安全生产经营管理后勤服务等意见建议今年以来共征集建议516条,职工诉求基本得到解决。

推行设备重装升级,让“我为职工办实事”更有实效。“副井筒巡检机器人”“智能漏电检测系统”“电液控自移机尾”,这是金桥煤矿践行“机械化换人、自动化减人、智能化无人”理念的实际行动积极探索办实事的新方式、新方法,结合智慧矿山建设,发挥科技、创新驱动的强大支撑作用,降低劳动强度,降低作业风险,为打造本质性安全矿井增添新动能

金桥煤矿将坚持把“我为职工办实事”贯穿于职工工作生活及企业生产经营全过程,抓铁有痕,踏石有印,为职工排忧解难,用实际行动不断提升职工获得感幸福感安全感。

本文来自网络,不代表矿山安全网立场。转载请注明出处:http://www.ksaqw.com/news/17315.html

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