矿山安全网二季度，矿纪委组织开展工资奖金分配专项监督检查，此项工作既是矿党委年度工作部署的重要任务，也是加强矿井内部管理，规范薪酬制度的重要举措。
在深入基层单位监督检查过程中，通过采取查现场、查资料、座谈走访等方式，检查基层单位是否建立工资分配办法、工分分配是否及时、员工签字是否齐全、有无随意加分问题、有无不上班考勤挣工分问题、有无优亲厚友甚至背牛带钱问题，截至目前，对发现风险性问题梳理汇总，建立问题台账，督促相关责任单位整改落实。
矿纪委对相关区队负责人逐一进行预警谈话，提醒要有敬畏之心，自律、自省、自警，树立道德高线、划出纪律红线、守住廉政底线。
下一步，矿纪委将继续加大对薪酬分配工作的监督力度，对基层区队日常工资分配、制度建设、单项奖励及内部奖惩等内容进行靶向督导，进一步规范矿井薪酬分配制度，从源头防治违规违纪问题，确保薪酬分配公平、公正、透明。（刘波）
