魏震 潘颖
5月31日下午，我矿在第五会议室召开关于开展截留克扣虚报冒领职工工资专项整治动员会。矿领导张小洲、贺学、郑跃华、宋子良、棘亚辉、赵新奇出席会议。各部室及基层单位相关负责人参加会议。会议由矿长贺学主持。
会上，矿党委副书记、纪委书记、工会主席郑跃华传达了集团《关于开展截留克扣虚报冒领职工工资专项整治工作方案》精神。
随后，张书记作讲话，就开展此次专项整治活动提出四点要求。一要切实提高思想认识。开展截留克扣虚报冒领职工工资专项整治活动，是加强党的纪律建设的一项重要举措，是推动企业高质量发展行稳致远的重要保障。各部门、各单位要提高政治站位，充分认识开展此次专项整治活动的意义，认真学纪、知纪、明纪、守纪，自觉抵制“四风”，坚守法律和规矩底线，始终做到忠诚干净担当。二要切实守牢“六个关口”。坚决守牢政治关、权力关、廉洁关、群众关、能力关、生活关，不得向职工吃拿卡要，不得巧立名目乱发奖金，不得借检查之机利用公款请吃请喝，不得以任何名义和手段截留克扣虚报冒领职工工资及其他违反工资奖金核算发放规定的违规违纪问题，真正做到既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。三要切实抓好自查整改工作。严格落实好党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，围绕专项整治的内容，进一步规范使用区队和支部经费，完善民主管理机制，尤其在工资、奖金分配上要公开、透明，切实通过自查整改建立行之有效的制度，规范和约束干部履职尽责、干净干事、廉洁从业。四要切实加强监督执纪问责。矿纪委要牢牢把握集团关于集中整治职工群众身边不正之风和腐败问题“九个聚焦”和激励干部担当作为“九个精准”，运用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小、治病救人，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正；对党员干部的违规违纪问题保持零容忍态度；对违反党纪问题坚决严肃处理。同时，要旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责，进一步激励干部担当作为，营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。
贺矿长就贯彻落实此次会议精神提出三点要求。一要精心动员部署。各单位要高度重视，把专项整治工作作为当前一项重大政治任务，大力宣传专项整治工作的重要意义，明确整治内容和政策规定，统一思想、统一行动。要坚持靶向发力，聚焦职工群众反映强烈的问题和重要环节，履行主体责任，主动担当作为，认真开展自查自纠。二要精准执纪问责。纪检监察干部要把遵规守纪视为政治信念来遵守，视为身份标识来维护，视为基本素质来加强，始终做到自身正、自身硬、自身廉，对于在专项整治活动中走过场、弄虚作假、对抗检查、销毁证据、拒不纠正、打击报复举报人的，要视情节严肃追究问责。三要注重工作实效。开展截留克扣虚报冒领职工工资专项整治工作是集团纪委结合企业实际，根据省纪委监委开展群众身边不正之风、腐败问题集中整治选取的“小切口”。各部门、各单位要切实增强责任感、使命感，把专项整治体现在遵规守纪上，体现在敢于善于斗争上，体现在工作成效上，通过自查整改，形成标本兼治、纠建并举的工作机制，让职工群众感受到公平正义，收获更多的获得感、幸福感和安全感。
