矿山安全网5月17日下午，我矿在第五会议室召开党纪学习教育暨新任职干部集体廉政谈话会。矿党委书记张小洲，党委副书记、纪委书记、工会主席郑跃华出席会议。机关各部室相关负责人、基层党支部书记及新任职干部参加会议。会议由郑跃华主持。
会上，纪检审计部传达了四矿党委《关于在全矿党员中开展党纪学习教育的工作方案》文件精神。
张书记作讲话，对新任职干部提出四点要求。一是抓紧学习，提升能力素质。作为新任职干部，必须保持空杯心态，树牢清零思想，立足新的岗位，根据新的要求，坚持干什么学什么、缺什么补什么，主动学技术、学政策、学业务、学管理，努力成为可堪重用的全能型干部，以一流的工作业绩为职工和企业创造更大的价值。二是提高站位，坚决服从大局。随着岗位的变动，新任职干部要迅速转变自己的角色，学会从全局高度、用长远眼光分析问题，善于围绕矿党政的决策部署认识和把握大局，自觉地在顾全大局的前提下做好本职工作。要正确处理好个人利益与集体利益、个人意愿和组织需要的关系，坚决响应、服从、支持组织各项安排，全力以赴同矿党政保持步调一致。三是履职尽责，主动担当作为。以“想干事、能干事、干成事”为标准，在想干事上，要将岗位作为自己最好的课堂，全力在实践中磨练、斗争中历练；在能干事上，要敢于担当、勇于负责，做到事不避难、义不逃责，大胆地干、坚决地干；在干成事上，要聚焦矿井全年目标任务，树牢一切工作求实效、见成果的导向，多做职工看得见、摸得着的实事，做好打基础、利长远的大事。四是严于律己，常怀敬畏之心。纪律是管党治党的尺子。作为新任职干部，要以党纪学习教育为契机，主动在学纪、知纪、明纪、守纪上下功夫，把好法律底线、纪律红线、道德高线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。作为党组织，要正确对待“是与非”“公与私”，严格落实“三个区分开来”原则，为担当者担当，为负责者负责，为干事者撑腰，激励培育更多一身正气、奋勇争先的“闯将”“干将”“猛将”，助推矿井圆满完成全年各项目标任务，以优异成绩向新中国成立75周年献礼。
文图：魏 震
